La jubilación es un derecho al que muchos trabajadores aspiran, sobre todo cuánto más se acercan a la edad de jubilación. Sin embargo, hay excepciones, y algunas personas mayores prefieren continuar trabajando porque no soportan la monotonía que les ofrece la vida del pensionista.
José es una de esas personas. A punto de cumplir los 75 años, ha estado cuatro meses jubilado y ha decidido volver al mercado laboral, para continuar con la actividad en su cafetería, sirviendo cafés y desayunos en un bar en Pontevedra (Galicia) dándose de alta de nuevo en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos.
"Estuve solo cuatro meses jubilado y me sentía deprimido y aburrido", reconoce en un reportaje de los Informativos de Cuatro. Después de tantos años trabajando, le resulta complicado adaptarse a otro ritmo de vida.
"Voy a seguir hasta que me caiga sentado y ya no me pueda lavantar"
José relata que en este breve período estuvo “todo el día en cama", por lo que decidió darse "de baja en la pensión y volver a darme de alta como autónomo". Por eso retomó su negocio de hostelería, para renunciar a la jubilación, al menos de momento.
"Voy a seguir hasta que me caiga sentado y ya no me pueda levantar", confiesa. Solo algún problema de salud le obligaría a abandonar de nuevo su pasión.
En España existe la posibilidad de jubilarse de forma anticipada, en lugar de esperar hasta la edad legal fijada hoy que son los 66 años y los 8 meses para quienes sumen 38 años y 3 meses de aportaciones.
Con esta modalidad se puede combinar un empleo de jornada a tiempo parcial con el cobro de una parte de la pensión. En concreto, el trabajador recorta su horario entre un 25% y un 75% y recibe, de forma simultánea, el porcentaje de su prestación correspondiente a esa reducción.
Jubilación parcial
En este caso el trabajador continúa cotizando como si trabajase a jornada completa, y cuando completa el periodo de jubilación parcial, cobra el 100% de la pensión correspondiente, aunque haya cobrado una parte de la prestación previamente.
El objetivo del Gobierno es que los trabajadores en edad de jubilarse sigan activos durante más tiempo, retrasen su jubilación y contribuyan así a reducir el déficit de la Seguridad Social y la escasez de relevo generacional en empleos manuales.
