Gonzalo Bernardos, tajante con la reducción de jornada: “La productividad de las empresas ha aumentado desde 1983, no hay excusa”

La reducción de la jornada laboral en España está dando de qué hablar, sobre todo, porque todavía no hay acuerdo entre Gobierno, patronal y sindicatos. Sin embargo, son numerosas personalidades las que opinan y dan su punto de vista acerca de cómo influiría esta nueva medida en la vida de los trabajadores. Uno de ellos, ha sido Gonzalo Bernardos, profesor de economía en la Universidad de Barcelona y experto en temas de índole económica.

“38,5 horas este año yo ya las descarto; 37,5 horas en el 2025, me encantaría, pero tampoco las veo, porque me da la impresión de que la patronal, como mucho, va a aceptar una reducción progresiva de horas”, apuntaba en tono pesimista Bernardos cuando participaba como colaborador en el programa ‘Más Vale Tarde’ de La Sexta, hace unas semanas.

Bernardos compara la productividad de hoy con 40 años atrás

Pero no es la primera vez que el experto en economía se ha postulado sobre la reducción de jornada, ya que también lo hizo en ‘LaSexta Xplica’, exponiendo la comparativa de productividad en las empresas hace más de 40 años, cuando se aplicó la actual jornada de 40 horas. Así, mostrándose partidario, Bernardos ha explicado los beneficios que tiene llevar a cabo la reducción de jornada a 37,5 horas.

“Les puedo asegurar a los empresarios que la productividad ha aumentado mucho más que el 6,25% desde 1983, siendo el 6,25% lo que se pretende reducir la jornada laboral”, ha señalado haciendo un guiño al sector de las empresas, con quien se ha mostrado crítico por no llegar a ningún acuerdo en el marco de la negociación. “Estaría muy bien para todos los trabajadores y para la competitividad de las empresas del país”, ha añadido.

En el hilo de la comparativa, también ha argumentado lo que cuesta hoy en día mantener a un empleado con respecto a 40 años atrás, siendo en este sentido muy tajante: “Era más caro para el empresario tener un trabajador con 40 horas en 1982, que tener un trabajador en 2025 que trabaja 37,5 horas”, teniendo en cuenta que así sea para el próximo año, ya que de momento no hay nada cerrado. 

Unas declaraciones en las que Bernardos, a pesar de ser consciente de su ralentización y de la falta de acuerdo entre las partes, deja claro que confía en que pronto haya una reducción de jornada laboral en España.