El Ministerio de Trabajo presentó ayer su “última propuesta” para reducir la jornada laboral en España. Y lo hizo con un aviso: el próximo 11 de noviembre, las cuatro organizaciones (CCOO, UGT, CEOE y Cepyme) deberán comunicar si se suman o no acuerdo. Una decisión que ha criticado el presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, advirtiendo de que no van a firmar nada que suponga la ruptura de los convenios colectivos.
“Que hagan lo que tengan que hacer, pero yo tengo derecho, representando a las empresas españolas, especialmente en este caso a las pequeñitas y los autónomos, a decir qué es lo que pensamos y esto es malo para la economía y para las pequeñas empresas (...). En ningún caso vamos a compartir el intervencionismo puro del Gobierno”, ha afirmado al ser preguntado por este movimiento del Gobierno, en declaraciones recogidas por Europa Press.
Tal como lleva haciendo este último mes, Garamendi ha avisado de que no van a sentarse a hablar de “horas”, y no van a firmar nada, si no se respetan los convenios colectivos vigentes hasta su vencimiento. Esto es, la patronal exige que se respete el V Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC), con vigencia hasta 2025, denunciando que no se pueden cambiar “a mitad de partido” y que lo que está haciendo el departamento de Yolanda Díaz es “intervencionismo en estado puro”.
“En vez de seguir dando vueltas y mareando la perdiz, ¿se van a respectar los convenios o no se van a respetar los convenios? Esa es la palabra. Yo no puedo firmar en nombre de 4.500 convenios el que mañana se rompan y la parte empresarial se acoge a lo que diga en este caso el ministerio. Lo siento mucho. Cuando el ministerio se equivoca, cuando pensamos que se equivoca, cuando pensamos que hace un daño muy grande a la economía española, tenemos que decir que no la compartimos”, ha aseverado.
Críticas a Trabajo por no presentarles ningún documento
Sobre su negativa, ha aclarado que “nadie quita la legitimidad a que el Gobierno tenga que hacer lo que tenga que hacer y a que el ministerio haga lo que considere”, pero que él, también tiene legitimidad, “en nombre de las empresas españolas, especialmente de los pequeños, de decir que esto ellos no pueden hacerlo”.
Asimismo, ha denunciado que el Ministerio de Trabajo no les ha presentado ningún documento por escrito que detalle las propuestas planteadas: las bonificaciones a las pymes por la contratación indefinida y la conversión de contratos, así como las ayudas directas a las microempresas. Esta última, presentada este mismo martes.
“La propuesta de ayer no la trasladaron. Ni la anterior, ni la anterior, es decir, todavía en esta casa no hay ni un papel, pero no ha habido nunca, en los meses que podemos llevar, no ha habido ni un papel de los anuncios que el Ministerio ha dicho que está haciendo y que va y que sube y que baja y que vuelve y tal. Ni un papel, ni un número”, ha criticado. Además, ha añadido que “no le salen las cuentas”, ya que el Gobierno cifró un presupuesto de entre 350 y 375 millones para las ayudas directas, lo que supondría una ayuda de entre 700 y 800 euros para las empresas (Trabajo comunicó que serían de hasta 6000 euros).
El Gobierno “está animando a las pequeñas empresas a que se tiren por un barranco”
En opinión de Antonio Garamendi, el Gobierno “está animando a las pequeñas empresas a que se tiren por un barranco”. “Te dicen, te voy a dar unas subvenciones, que no sé cuáles son, todavía no nos han dicho el plazo de tiempo, todavía no sabemos absolutamente nada de eso, pero te dicen, te voy a dar un paracaídas. Y no, te da un paraguas para que te mate directamente, que es lo que va a pasar”, ha manifestado.
Otras noticias interesantes
-
Trabajo cierra el círculo y no presentará más propuestas para reducir la jornada a 37,5 horas
-
Las nuevas ayudas de hasta 6.000 euros propuestas por Trabajo: solo para estas empresas
Lo más leído
-
Un padre niega la herencia de 220.000€ a su hijo para dársela a su nueva mujer, pero la justicia le reconoce la parte legítima
-
Un empleado de Mercadona es despedido por beberse una Fanta sin pagarla y la justicia dice que es procedente
-
Las pensiones no contributivas subirán 350 euros en 2025
-
Un trabajador consigue la jubilación anticipada a los 64 años después de que la Seguridad Social se la denegara
-
Tabla con la pensión máxima que puedes cobrar en función de tu sueldo y años cotizados en 2025: estas son las cuantías
-
Precio de la luz por horas mañana viernes 22 de noviembre: cuándo es más barata y más cara en el día