Firmado el VIII Convenio Colectivo de la Dependencia: sube el sueldo y mejora la jornada laboral

El VIII Convenio Colectivo de la Dependencia se firmó este viernes entre la patronal y sindicatos que representan a los trabajadores que se dedican al cuidado de personas dependientes en toda España. El acuerdo tendrá vigencia hasta el 31 de diciembre de 2025, y beneficia a 300.000 personas que se emplean en el sector, la mayoría de estas, mujeres.

Después de cuatro años de negociaciones, frenadas también por la pandemia, se ha acordado una subida salarial progresiva, a partir de este 2023 y la reducción de jornadas laborales a partir de 2024 entre otros puntos. También se mejoran las compensaciones por incapacidad temporal debido a contingencias profesionales.

Mejoras del Convenio Colectivo

Las patronales del sector de la dependencia integradas en ASADE, CEAPs, FED, AESTE, Lares y los sindicatos UGT y CCOO, firmaron el VIII Convenio Colectivo Estatal de la Dependencia, con el fin de dar estabilidad laboral al sector y mejorar sus condiciones laborales en toda España. Las mejoras más importantes se pueden resumir en:

• Subidas salariales progresivas: 4% en 2023, 2,5% para 2024 y 2025. Se prevé una cláusula de actualización con el IPC  (Índice Precios del Consumo) de diciembre de cada año, en el que caso de que este sea superior al aumento acordado, con un límite del 3%.

• Mejoras en Incapacidad temporal por contingencias profesionales: se compensará hasta el 100% del salario entre el día 22 al 90 de IT, hasta un 95% entre el día 91 al 120 y hasta el 90% del día 121 hasta el 180 de incapacidad temporal.
• Reducción de jornadas laborales: será de 8 horas el cómputo anual para 2024, por lo tanto pasarán de 1784 a 1747 horas, y de 12 horas el cómputo anual para 2025, lo que significa una reducción de 1772 a 1735 horas.

Se consolidan las tablas salariales del 2022, con un incremento del 6,5% sobre los distintos conceptos salariales. Además, se podrán disfrutar de 4 días de libre disposición durante todo el año.

Tanto sindicatos como patronal han calificado este acuerdo como “histórico” y la presidenta del Círculo de Atención a Personas (CEAPs), Cinta Pascual, ha señalado a Europa Press, que este nuevo convenio permite al sector “mirar hacia delante” y “empoderar” a los profesionales de la dependencia que realizan “un oficio de primer nivel”. El