Los empleos con más oportunidades para jóvenes menores de 25 años en 2022

La alta tasa de desempleo entre los menores de 25 años moviliza al Gobierno de España en búsqueda de soluciones urgentes, como por ejemplo el impulso de la Formación Profesional Dual que dará sus primeros pasos el curso que viene. Y es que el índice de parados con edades inferiores a esta franja de edad alcanza la friolera de un 29,6%, según los últimos datos publicados en el INE para el mes de marzo de 2022.

Supera a incluso a Grecia (27,2%), pese al primer rescate sufrido en 2009. Se suma a la lista Italia (24,5%), Suecia (22,7%) y Portugal (21,6%). En el lado contrario, alemania con un 5,5%, le sigue de cerca Austria (6,9%) y la República Checa (6,9%). Ante este desesperanzador dato y con las pruebas de la EBAU a la vuelta de la esquina, ¿qué oportunidades se ofrecen en el mercado de trabajo para este sector de población?

Pues bien, no hay que tirar la toalla. Ingeniero/a de software es el puesto con mayor número de contratos firmados por jóvenes en el tejido productivo español, seguido de auxiliar administrativo, técnico/a, camarero/a y asistente de ventas.

Primer empleo: estos son trabajos con más contratos

Estas no son las únicas vacantes que ofrecen contratos para los que están empezando su carrera profesional en España. También se buscan perfiles para ejercer como mozos de almacén, diseñadores gráficos, cajeros, obreros de la construcción, enfermeros, recepcionistas o profesores, entre otros puestos que se detallan a continuación.

Así lo demuestra el Barómetro Primer Empleo 2022, basado en datos de LinkedIn Graph recopilados en 2021. Por lo que llegados a este punto, lo que ahora cabe preguntarse es cuáles son habilidades son las más demandadas.  A los ingenieros se les pide formación Java, mientras que los auxiliares administrativos deben contar con conocimientos de contabilidad y dominio de herramientas como Word o Excel.

Por otro lado, en el caso de los empleos que requieren menos requisitos académicos, estos son los casos por ejemplo de los camareros y vendedores, hay que tener en cuenta el dar un buen servicio al cliente, así como la capacidad de trabajar en equipo. Y aquí viene otro plus que hará diferenciar entre una candidatura u otra. Hablar inglés.

Por cierto, un apunte rápido. Los datos proporcionados por LinkedIn se basan en datos profesionales con menos de cuatro años de experiencia, menos de tres empleos a tiempo completo y sin títulos más allá de un grado universitario. 

Barómetro perfiles profesionales más demandados 2022

• Ingeniero de software
• Auxiliares Administrativos
• Técnico
• Camarero
• Asistente de ventas