Casi 100 puestos vacantes disponibles para trabajar en Cuideo, la mayor plataforma de cuidadores de personas mayores a domicilio con sueldos a partir de los 1.200 euros para jornadas de 40 horas semanales y a las que enviar el currículum hoy mismo. Recordemos que se trata de una empresa española de colocación de personal cualificado que pone en contacto a los aspirantes con las familias.
El objetivo final siempre es que los ancianos se encuentren acompañados y cuenten con ayuda en la realización de sus tareas y actividades diarias. Todo ello teniendo en cuenta que estas personas cuentan en la mayor parte de los casos con movilidad reducida y/o patologías cognitivas. Eso sí, estos sueldos dependen en función del número de horas que se acuerden con los empleadores, ya que en algunos casos se trabaja a media jornada o por horas determinadas.
Por una estimación en concreto de los sueldos, y una vez consultadas las bandas salariales, la retribución media alcanza los 1.667,67 euros mensuales. Otro punto a destacar tiene que ver con los requisitos mínimos exigidos. En lo que se refiere a los estudios, será un punto positivo disponer de formación demostrable en el sector sociosanitario, aunque en caso de que no sea así, no será un motivo de exclusión directa. Por otra parte, en determinados casos también se requerirá de referencias en el área, así como tener al menos un año de experiencia previa en el acompañamiento de mayores.
Puestos vacantes en Cuideo a los que inscribirse en marzo
Es fundamental tener claro que el contrato de trabajo que se ofrece forma parte del Régimen Especial de las Empleadas del Hogar, tal y como se especifica a través de su página web. Cambiando radicalmente de tercio, si es la primera vez que se opta a una de sus oportunidades laborales, decir que la compañía española cuenta con un meticuloso equipo de Recursos Humanos que se encarga de hacer la criba, así como la validación de currículums.
Es importante remarcar porque se busca contratar a profesionales con la documentación necesaria para poder trabajar legalmente en territorio español: permiso de residencia temporal o de larga duración, permiso de trabajo vigente y original (Un permiso de trabajo caducado no posibilita la contratación legal), NIE con permiso de trabajo, Número de afiliación a la Seguridad Social y Tarjeta de Identificación de Extranjero (Necesaria para dar al cuidador de alta en la Seguridad Social).
Últimos puestos vacantes
- Cuidador/a Interno/a entre semana - Barcelona
- Cuidador/a Externa menos de 20 horas semanales - Donostia/San Sebastián
- Cuidador/a Interno/a entre semana - Bilbao
- Cuidador/a Interna entre semana | Valencia
- Cuidador/a Interna entre semana- Toledo
- Cuidador/a Externa menos de 20 horas semanales - Zarautz
- Cuidador/a Externa más de 20 horas/semana - Olesa de Montserrat
- Cuidador/a Interno/a entre semana - Hospitalet de Llobregat
- Cuidador/a Interno entre semana - Badalona
- Cuidador/a Interno/a entre semana - Madrid
- Cuidador/a Interna entre semana - Alicante
- Cuidador/a Interno entre semana - Badalona
- Cuidador/a Interno entre semana - Sevilla
- Cuidador/a Interno entre semana - Leganés
- Cuidador/a Interno/a fin de semana - Barcelona
- Cuidador/a Externo menos de 20 horas/semana - Valencia
Cómo inscribirse en estas ofertas de empleo
Para acceder a la bolsa de trabajo lanzada por Cuideo para este mes de marzo solo hay que visitar su portal de trabajo, disponible desde este enlace directo, en la que se podrán consultar todas las ofertas de trabajo disponibles en ese mismo momento e inscribirse en una o en varias de ellas. Eso sí, en cualquier caso será imprescindible abrirse un perfil como aspirante en caso de no tenerlo ya hecho.
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