En el país, miles de mujeres limpian cada día hogares, oficinas, hoteles y residencias. Muchas tienen formación universitaria o técnica, pero sus títulos quedan guardados en un cajón mientras sacan brillo a las casas de otros. Lo cierto es que el sector de la limpieza y el cuidado se han convertido en una de las principales puertas de entrada al mercado laboral, especialmente para quienes llegan de otros países.
Según la Federación de Servicios de CCOO y UGT, una parte importante de los trabajadores del sector tienen formación superior, pero sus habilidades se quedan fuera de la ecuación cuando se trata de cobrar un salario digno.
“Soy limpiadora por elección”
Cristina es una española que tiene estudios universitarios, pero decidió convertirse en limpiadora “por elección y no por obligación”. Para reivindicar las condiciones dignas de cualquier trabajadora de la limpieza, utiliza sus redes sociales para mostrar lo que esconde este trabajo.
“La gente se piensa que por ser limpiadora no sé hacer nada. Estudié una carrera, pero todavía hay gente que te ofrece 10 euros la hora por limpiar y se piensan que te hacen un favor”, confiesa a través de uno de sus vídeos.
Según la última encuesta del Instituto Nacional de Estadística (INE), más del 60% de las trabajadoras del hogar aseguran tener jornadas fragmentadas y sin dierecho a pausas reguladas.
A pesar de ello, muchas son las que se enfrentan cada día a realizar este trabajo que conlleva sacrificio físico constante. Sin embargo, las exigencias de los clientes no paran, y Cristina lo sabe bien. “En muchos servicios me cronometran el tiempo que bebo agua y en otros, me piden que limpie el suelo de rodillas. ¡Señora, que la esclavitud se abolió hace muchos años!”, sentencia la mujer.
De aproximadamente 540.000 personas que trabajan en el sector de limpieza y edificios locales, cerca del 74% son mujeres, lo que se traduce en unas 400.000 trabajadoras. Incluso, en el servicio doméstico, es decir, en hogares particulares, el porcentaje femenido sube hasta el 95%.
