Conseguir empleo es más fácil en estos sectores: así lo revela la Encuesta de Población Activa

La Encuesta de Población Activa (EPA) publicada por el Instituto Nacional de Estadística (INE) ha dado a conocer los sectores donde la empleabilidad es más alta y el paro se reduce. Por otra parte, se explica que el trabajo de las oficinas públicas de empleo, ha ayudado a un 1,9% de parados a conseguir un contrato de trabajo. Suben las jornadas parciales, especialmente las de las mujeres, que deben solicitarlas para cuidar a personas dependientes o familiares. Por contra, los hombres rebajan esta parcialidad en un 35%.

Los desempleados, dados de alta en estas oficinas, que consiguen ser aceptados en una vacante gracias a la intermediación de estas instalaciones, suman 338.200 personas en 2023. Hace unos días, el Gobierno aseguraba que iba a comenzar con unas reformas de las dependencias del Servicio de Empleo Público Estatal (SEPE). Por otro lado, si se confrontan estos datos con los que proporcionan las Empresas de Trabajo Temporal (ETT), se aprecia que la intermediación se duplica.

Durante el año pasado, el número de personas que han conseguido un contrato de trabajo gracias a estas ETT suma 768.100, un 4,3% frente al 3,8% de 2022. Todas estas problemáticas con el mercado laboral, entre las que destaca la subida de los contratos parciales, han centrado la presentación de los actos para el 1 de mayo.

#EPA 2023 Variables de submuestra @es_INE
Especialidad de estudios con menor tasa de paro:
🔸Mecánica, electrónica, otra formación técnica, industria y construcción (6,02%)

Nota de Prensa👉https://t.co/RYuRMy9U1u
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— INE España (@es_INE) April 19, 2024

Las profesiones con menor tasa de paro en España

El INE ha hecho un repaso de aquellas profesiones con alta empleabilidad, destacando las de mecánicos, periodistas, matemáticos y médicos. Con ellos, el paro se desploma. De aquí se desprende que los sectores que tienen más salidas laborales son los de ciencias sociales o los sanitarios. 

Los mayores de 16 años cuenta con formación general, un 56% tienen la Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o el Bachillerato. El resto cuentan con estudios de Grado Medio o superior, y entre estos destacan los que se dedican a los negocios, administración de empresas y Derecho (10,9%). 

El trabajo de periodista es uno de los más demandados por las empresas, que centran buena parte de su funcionamiento en una buena comunicación corporativa y en departamentos de marketing eficientes. Con más del 79% es una de las especialidades formativas con más ofertas de empleo publicadas. 

Las mujeres consiguen empleo a menor ritmo que los hombres

La diferencia de género a la hora de conseguir trabajo, también ha quedado evidenciada con los datos de la EPA. Las mujeres tienen menor tasa de empleabilidad que los hombres, un 30,2% frente al 46,3%, Esto se deriva principalmente en que suelen ser ellas quienes piden excedencias para el cuidado de familiares y dependientes. 

Por otro lado, y siempre por detrás del sector emergente de las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC), están aquellos que han recibido formación especializada en mecánica, industria y construcción (72,71%), y por detrás, los de ciencias sociales, periodismo y documentación (72,98%) para terminar con aquellos que trabajan en el campo: agricultura, ganadería, silvicultura, pesca y veterinaria (71,89%).

A los trabajadores españoles no les gusta ser jefes

De los datos de la EPA de 2023 se obtiene la afirmación de que la mayor parte de los trabajadores españoles cuenta con jefe, pero, por el otro lado, no tiene ningún empleado a su cargo. Esto suma 7 de cada 10 asalariados. 

Cada vez cuesta más llegar a cargos directivos. Un 0,7% es director de empresa, seguido por un 6,6% con el puesto de encargado, la misma cifra para los directores de pequeñas empresas (pymes)y el 6,9% eran mandos intermedios. Un 9% no tenía jefe y tampoco subordinados. 

Las mujeres, como dato curioso, son superadas por los hombres en todos los puestos, excepto en el de empleado, esto es, con jefe pero sin subordinados. 

Baja el teletrabajo y sube el empleo en fin de semana

Durante el año pasado, se ha incrementado el número de trabajadores (algo que se pudo constatar con los datos de empleo de marzo) en una media de 637.700 personas, llegando a las 21.182.200. Los más beneficiados, los negocios con 50 a 249 empleados, con 176.300 más, y los de 10 a 49 trabajadores, con 48.800. Los de menos de 9 contratados, bajaron y registraron 152.300 personas menos que en 2022.

Sobre la jornada laboral, un tercio de los trabajadores trabajan un sábado al mes como mínimo, destacando también el número de personas que optan por el teletrabajo. Siempre con el beneplácito de las empresas. Baja el número de teletrabajadores, pasando del 7,5% en 2022 al 7,1% en 2023.

Cada vez hay más empresas que buscan trabajadores para los turnos de fin de semana. Un 33,4% acudió a su puesto un sábado al mes por lo menos, marcando una diferencia negativa con respecto a 2022.