Cómo trabajar en Mercadona este verano

Arranca el mes de mayo y ya son muchos los candidatos con la vista puesta en conseguir un puesto de trabajo en Mercadona este verano. La empresa valenciana cuenta en la actualidad con una gran bolsa de empleo. Solo a día de hoy suma un total 417 vacantes a las que enviar el currículum esta misma semana si lo que se quiere es formar parte de uno o varios de sus numerosos procesos de selección repartidos a lo largo y ancho de la geografía española. 

No parece extraño por tanto que los aspirantes busquen saber ahora cómo trabajar en la compañía de Juan Roig, especialmente de cara a la inminente temporada de verano que dará comienzo el próximo 21 de junio. Pues bien, lo primero que hay que saber es que la cadena de supermercados ofrece salarios a partir de los 1.425 euros brutos al mes para aquellos trabajadores con menos de un año de antigüedad ocupando un puesto en sus tiendas. 

Cuáles son los requisitos para trabajar en Mercadona este verano

No cabe duda por tanto que lo más importante es saber cuáles son los requisitos a cumplir por los aspirantes y cómo presentar la candidatura para acceder a sus cientos de oportunidades laborales. Para estas vacantes, la oferta de empleo de Mercadona incluye contrato temporal, jornada completa y jornada parcial, buena retribución salarial y oportunidades de formación. 

No es necesario tener experiencia previa para conseguir un puesto de trabajo en Mercadona este verano, ya que se ofrece formación retribuida desde el primer día. No obstante, será valorable por parte del equipo de Recursos Humanos haber desarrollado una ocupación relacionada con la atención al cliente, por lo que se recomienda incluirlo en el currículum.

Por otra parte, para los repartidores online, hay que disponer del permiso de concudir. Con respecto a las franjas de edad, hay que haber cumplido los 18 años de edad. A nivel de estudios, bastará con tener la ESO. 

Cómo enviar el CV a Mercadona paso a paso

Para conseguir un puesto de trabajo en Mercadona hay que entrar en su portal de empleo y enviar el currículum desde su propia plataforma. Señalar también que no se reciben candidaturas desde otros portales de empleo o plataformas online.

Estos son los pasos que se tienen que seguir para inscribirse a una o varias de sus vacantes:

• Acceder al portal de empleo de Mercadona.
• Usar el buscador para encontrar la oferta de trabajo adecuada al puesto al que se quiere optar.
• Dentro de la vacante se aconseja leer requisitos, salarios y condiciones laborales. Para inscribirse pulse el botón 'Inscríbete ahora'.
• A continuación hay que rellenar un simple formulario. En uno de los apartados habrá la opción de subir el curriculum vitae.
• Finalizado el proceso el aspirante recibirá un correo electrónico con el código de seguimiento y las credenciales para acceder al área del trabajador.
• Es en el área del trabajo dónde los demandantes de empleo pueden consultar el estado de su candidatura.