Oportunidad laboral sin experiencia: Abren 20 nuevos supermercados en estos sitios

Trabajar en un supermercado se ha convertido en los últimos tiempos en una opción muy demandada por quienes buscan un empleo que no requiera experiencia y proporcione estabilidad laboral. Entrar a trabajar en una cadena de supermercados ya consolidada en nuestro país como es Caprabo es una opción ahora que ha anunciado la apertura de 20 nuevas tiendas.

Nuevas aperturas de supermercados Caprabo

La cadena de supermercados Caprabo con sede en Barcelona cuenta con casi 300 tiendas en las cuatro provincias de Cataluña, dando empleo a un total de más de 6.000 personas actualmente. Ahora con el anuncio de la apertura de 20 nuevas tiendas en Barcelona, Girona, Lleida y Tarragona, reforzará su plan de expansión de empresa. Se tratará tanto de establecimientos comerciales propios como otros que serán franquiciados. Por el momento se desconoce la ubicación exacta de ellos, pero no tardará en trascender dicha información.

Según ha explicado la misma empresa, estas 20 nuevas tiendas de Caprabo se adaptarán a las tendencias del mercado, y por ejemplo aquellas que sean franquicias tendrán la libertad de abrir todos los días de la semana con un horario más amplio.

A pesar de que actualmente su portal de empleo tan solo tiene publicadas 3 ofertas de trabajo para pescadería, carnicería y caja, no tardarán en subir nuevas vacantes y abrir procesos de selección conforme se vayan realizando las nuevas aperturas de los supermercados anunciados.

De hecho, una de las próximas aperturas que ya se ha anunciado es la de un nuevo Caprabo en la población de Sant Feliu de Llobregat es cuál ocupará un local en el que anteriormente había un Mercadona.

Cómo enviar el currículum a supermercados Caprabo

Las personas interesadas en enviar el currículum a Caprabo, podrán hacerlo a través de este enlace de forma parte de Caprabo. En la sección de “trabaja con nosotros” se puede encontrar bien las ofertas de empleo activas o bien enviar el currículum. Se podrá acceder directamente si se tiene ya una cuenta creada con Infojobs o de lo contrario darse de alta con una nueva cuenta y subir el currículum. De esta forma la cadena de supermercados recibirá el currículum del interesado para poder contar con él para futuras vacantes.