8 consejos para transformar tu oficina en un espacio más agradable

Un entorno de trabajo cómodo, práctico y acogedor es esencial para fomentar el bienestar de los empleados. El diseño y la funcionalidad deben combinarse para que cada trabajador se sienta casi tan a gusto como en su propio hogar. Después de todo, un lugar donde se pasan tantas horas al día debe ofrecer la calma necesaria para concentrarse, pero también estímulos que fomenten la creatividad.

Si bien no todas las oficinas tienen vistas al mar ni todas las empresas pueden o desean realizar reformas, aquí Infojobs propone algunas ideas sencillas y de bajo coste para renovar el ambiente de trabajo.

8 Ideas sencillas para mejorar la oficina

1. Añadir Color a la Oficina

Según la psicología del color, los colores transmiten emociones e influyen en la conducta de las personas. En el caso de las oficinas, es crucial que el diseño refleje la esencia de la empresa y utilice la gama de colores corporativa, sin dejar de ser acogedor para los empleados.

Predominar el blanco o colores claros puede crear un ambiente relajante, mientras que añadir puntos de contraste con colores vivos puede ser beneficioso. Pintar una pared de un color intenso, añadir papel estampado, comprar mobiliario de colores diferentes o colocar cuadros divertidos son algunas ideas para un toque informal sin perder profesionalidad.

2. Plantas Naturales de Interior

Las plantas naturales pueden transformar cualquier espacio con un bajo costo. Además de aportar alegría y sensación de paz, mejoran la calidad del aire y reducen el estrés. Plantas como el potos, la sansevieria, la drácena y el aloe vera son ideales para oficinas debido a su resistencia y necesidad de poca luz. Involucrar a los empleados en su cuidado puede ser una actividad relajante durante la jornada laboral.

3. Pizarras, Tablones de Memes y Frases Inspiradoras

Colocar pizarras o tablones donde los empleados puedan dejar mensajes es una excelente idea para hacer la oficina más acogedora. Las pizarras son ideales para sesiones de brainstorming, mientras que los tablones pueden usarse para anuncios, proyectos o incluso para compartir memes y frases inspiradoras, fomentando la creatividad y la camaradería entre los compañeros.

4. Mobiliario Versátil y Ergonómico

Revisar el mobiliario de la oficina puede marcar una gran diferencia. Considera cambiar las sillas tradicionales por diseños más modernos y preguntar a los empleados si necesitan otro tipo de mobiliario como sillas sin respaldo, cojines lumbares, pelotas de pilates, almohadillas de ratón de gel o mesas modulables para trabajar de pie. Estos elementos no solo personalizan el puesto de trabajo, sino que también añaden dinamismo a la oficina.

5. Juegos de Entretenimiento

Tener momentos de desconexión durante la jornada laboral es fundamental para la productividad. Más allá del clásico billar o futbolín, pequeños juegos como pelotas antiestrés, rompecabezas, juegos de cartas o incluso un mini gimnasio con elementos básicos pueden ayudar a los empleados a relajarse y liberar estrés.

6. Zonas de Descanso

Los espacios abiertos aumentan la productividad, pero también son necesarias las zonas de descanso y reuniones. Crear áreas con sillones, puffs y mesas bajas puede ser perfecto para reuniones informales y momentos de descanso. Estas zonas pueden instalarse en pasillos, entre salas o en esquinas bien organizadas.

7. Office Bien Equipado

El office debe ser un espacio bien equipado con electrodomésticos esenciales como nevera y microondas, además de disponer de máquina de café, tetera, dispensadores de agua y cestas de frutas y snacks saludables. Para un toque más lúdico, una palomitera o una fuente de chocolate pueden hacer que los descansos sean más entretenidos.

8. Estímulos para el Olfato y el Oído

Estimular otros sentidos también es importante. Mejorar la calidad del aire con una buena ventilación y purificadores de aire que difundan aromas esenciales puede aportar calma en momentos de tensión. La aromaterapia puede ser muy efectiva. Además, poner música puede ayudar a relajar o motivar a la plantilla en los momentos adecuados. Crear listas de reproducción con las canciones favoritas de los empleados puede fomentar la integración.