Aunque para trabajar en El Corte Inglés se necesite superar una entrevista personal, esta cadena se caracteriza por apostar por el contrato indefinido. La cadena comercial se caracteriza por ser una de las empresas que apuesta por el contrato fijo. Muchas de las ofertas publicadas son para la contratación con carácter fijo aunque, también existen otras que son para contratos para trabajar fines de semana y contratos temporales.
El salario medio de un trabajador de El Corte Inglés se sitúa entre los 1.000 € mensuales que ganaría un vendedor a los 2.163 € que ganaría un agente telefónico. Por otro lado, un trabajador como auxiliar administrativo puede llegar a ganar los 21.500 € anuales. Estos datos son obtenidos a través del portal de empleo Indeed.
Entre las últimas ofertas de empleo publicadas, la compañía necesita incorporar: personal para las áreas de pescadería, carnicería y charcutería, cocineros/as, camareros/as, técnicos en sistemas informáticos, dependientes/as, ayudantes o mozos de almacén.
Además, la compañía busca personal para otras áreas de sus filiales como Sfera, Cortefield, Viajes o Seguros El Corte Inglés.
¿Cómo puedo acceder a las ofertas de empleo de El Corte Inglés?
Para poder inscribirnos en las ofertas de empleo, los interesados deben de dirigirse a su portal de empleo. Una vez dentro si no estamos registrados, deberemos de hacerlo.
Cuando estemos registrados en la plataforma y subamos nuestro currículum podremos buscar nuestras ofertas de empleo y apuntarnos haciendo click en "Enviar candidatura"
¿Tienes dudas? Si necesitas ayuda puedes ver nuestra guía de cómo enviar el curriculum e inscribirte en las ofertas de empleo del Grupo Corte Inglés.
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