Cuando un trabajador pierde su empleo, una de las primeras inquietudes que surgen es saber si tiene derecho a cobrar el paro y cuál será la cuantía. La prestación contributiva por desempleo, comúnmente conocida como "el paro", no tiene una cuantía fija, ya que depende de la base reguladora media. En este sentido, si un trabajador ha cobrado 1.600 euros, ¿cuánto le queda de paro?

La cuantía de paro se determina según la base a la base reguladora. Esta es la media de las bases de cotización de los últimos 180 días, excluyendo las horas extraordinarias. Sabiendo el 100%, durante los 180 primeros días se cobrará el 70% de la base reguladora y a partir del día 181, se reduce al 60%, hasta consumir la prestación.

Es importante tener en cuenta que, dependiendo de la cuantía que se obtenga, existen unos límites máximos y mínimos de prestación por desempleo que varían según si se tienen hijos a cargo o no. Estos límites se calculan en relación con el IPREM (Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples) incrementado en una sexta parte.

Para el año 2024, la cuantía mínima del paro es de 560 euros para quienes no tienen hijos a cargo. En el caso de tener hijos, la cuantía mínima asciende a 740 euros. En cuanto a las cuantías máximas, estas se sitúan en 1.225 euros para quienes no tienen hijos, 1.400 euros para personas con un hijo, y 1.575 euros para quienes tienen más de un hijo a su cargo.

Cuantía de la prestación por desempleo si cobras 1.600 euros al mes

A la hora de calcular el paro, es importante tener en cuenta que el salario de la nómina no es lo mismo que la base de cotización. La base de cotización es la remuneración mensual bruta que recibe un trabajador dado de alta en la Seguridad Social e incluye horas extraordinarias, pagas extra prorrateadas y vacaciones remuneradas no disfrutadas.

Aunque la base de cotización suele ser más alta que el salario, hay que tener en cuenta que nunca podrá ser inferior a la base mínima de cotización. La base mínima va ligada al salario mínimo interprofesional, que con la última subida a los 1.134 euros al mes, esta se sitúa en los 1.323 euros, tal y como refleja la Orden PJC/281/2024, publicado en este Boletín Oficial del Estado (BOE).

Suponiendo que la base de cotización es de 1.600 euros al mes y se ha cotizado esta cantidad durante los últimos seis meses, correspondería un paro de 1.120 euros al mes durante los primeros 180 días. A partir del día 181, se cobrarán 960 euros al mes hasta el agotamiento de la prestación.

Duración del paro

La duración de la prestación por desempleo depende de total de cotizaciones acumuladas durante los últimos 6 años anteriores a la perdida del empleo, teniendo en cuenta que es necesario un mínimo de 360 días cotizados para tener derecho a esta prestación.

La duración del paro va desde los cuatro meses y hasta los dos años, siendo esta su duración máxima, según detallan desde la página web del SEPE:

• De 360 a 539 días cotizados: 120 días de prestación
• De 540 a 719 días cotizados: 180 días de prestación
• De 720 a 899 días cotizados: 240 días de prestación
• De 900 a 1079 días cotizados: 300 días de prestación
• De 1080 a 1259 días cotizados: 360 días de prestación
• De 1260 a 1439 días cotizados: 420 días de prestación
• De 1440 a 1619 días cotizados: 480 días de prestación
• De 1620 a 1799 días cotizados: 540 días de prestación
• De 1800 a 1979 días cotizados: 600 días de prestación
• De 1980 a 2159 días cotizados: 660 días de prestación
• Desde 2160 días cotizados: 720 días de prestación

Una vez agarro el paro se podrá acceder al subsidio por agotamiento de la prestación contributiva. Esto han cambiado y aunque entrarán en vigor a partir del 1 de noviembre de 2024.