![El Secretario de Estado de la Seguridad Social, Borja Suárez durante una rueda de prensa. El Secretario de Estado de la Seguridad Social, Borja Suárez durante una rueda de prensa.](https://noticiastrabajo.huffingtonpost.es/uploads/images/2024/06/secretario-estado-seguridad-social-borja-suarez-rueda-prensa-1200-675.webp)
La Seguridad Social, por medio de su Secretario de Estado, Borja Suárez, ha confirmado que el convenio especial que sumará 5 años de cotizaciones a la jubilación por los periodos en prácticas, estará listo antes de agosto. De este modo, se conseguirá mejorar la pensión de jubilación de miles de trabajadores. Este acuerdo especial para sumar años ‘sin trabajar’ se encuentra en una fase de audiencia pública en la que se estudian las modificaciones.
“Tenemos el proceso de escucha abierto en la mesa de diálogo social (Gobierno con patronal y sindicatos) y estamos llevando a cabo algunos ajustes. Tenemos los trámites establecidos y ahora tiene que pasar por el Consejo de Estado”. No obstante, Suárez se ha aventurado a dar una fecha, a pregunta de NoticiasTrabajo. “Estará aprobado antes de agosto”.
Estas declaraciones las ha realizado durante la presentación de los datos del paro del mes de mayo, en compañía del Secretario de Estado de Trabajo, Joaquín Pérez Rey.
El Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones (MSSIM), ya se pronunció al respecto por medio de su cabeza visible, Elma Saiz. La heredera de la cartera de José Luis Escrivá, dijo que “los antiguos estudiantes en prácticas o programas de formación investigadora podrán recuperar ese periodo para el cómputo de su jubilación”.
Así será el nuevo convenio especial que suma 5 años a la jubilación
Este nuevo convenio, que estará aprobado previsiblemente en el mes de agosto, tiene carácter retroactivo desde el mes de enero de 2024 y como apuntaron desde el Gobierno, va a beneficiar a 570.000 antiguos estudiantes.
El mismo Borja Suárez explicó en qué consiste este nuevo convenio y ya están claros qué requisitos son necesarios para conseguir este convenio especial. Las prácticas tienen que haberse realizado antes del 1 de enero de 2024, cuando sean no remuneradas y cuando sí lo sean, antes del mes de noviembre.
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