Nueva ayuda de 7.200€ para estos trabajadores que necesitan conciliar: requisitos y condiciones

La Junta de Andalucía abre el plazo para solicitar la ayuda de hasta 7.200 euros que pueden pedir todos los trabajadores autónomos que cumplan con los requisitos. La finalidad de este incentivo es que puedan continuar realizando su actividad, en el caso de tener hijos/as menores de 3 años y conciliar. Esta es una de las líneas de subvenciones para las que la comunidad autónoma ha destinado un total de 600.000 euros con el fin de facilitar la vida personal, familiar y laboral de quienes trabajaban por cuenta propia.

El segundo está dirigido a la contratación de una persona que reemplace en el negocio a la propietaria durante el embarazo, si fuera necesario. Y en las etapas en donde requiera descanso por el nacimiento del hijo/a, adopción, acogimiento familiar o guarda con fines de adopción. El plazo de solicitud inició el 4 de junio y estará abierto hasta el 15 de septiembre para aquellos autónomos que cumplan con los requisitos.

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Las dos subvenciones sólo para trabajadores autónomos que da la Junta de Andalucía

La Consejería de Empleo de Andalucía tiene un total de 9 subvenciones destinadas a facilitar la conciliación laboral y familiar. Entre estas, se encuentran ayudas para el trabajo a distancia, cuidado de personas en situación de dependencia, y hasta la promoción de actividades lúdicas extraescolares. Pero además, dos de estas están dirigidas exclusivamente a los trabajadores autónomos/as. Se trata de las líneas 4 y 5, para las que la Junta de Andalucía ha destinado más de 600 mil euros.

Ayuda económica para cuidado de hijos menores de 3 años

Para poder solicitar esta ayuda, los trabajadores autónomos deberán tener hijos o hijas menores de 3 años a su cargo y se deberá utilizar para contratar a una persona que cuide de estos. La cuantía será de 6.000 euros y puede elevarse a los 7.200 euros en caso de contratar mujeres, hombres menores de 30 años, personas con una discapacidad del 33% o víctimas de violencia de género o terrorismo.

Para poder solicitar la ayuda se tendrá que cumplir con los siguientes requisitos:

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• La persona que se contrate tiene que estar desempleada
• La duración debe ser de 12 meses o la parte proporcional que corresponda como máximo hasta que el hijo/a cumpla los tres años
• El/la trabajador/a autónomo/a deberá realizar sus actividades económicas durante ese tiempo
• El tipo de contratación podrá ser bajo cualquier modalidad, a jornada completa o parcial, pero nunca por debajo de las 20 horas semanales.
• La incorporación de este empleado deberá representar el incremento de plantilla con contrato indefinido 

Subvención para sustituir a la trabajadora autónoma

La segunda línea exclusiva para autónomos que tiene la Junta de Andalucía para ayudar a la conciliación, es la línea 5. El objetivo de esta es que las trabajadoras autónomas puedan tener contratada una persona para que las sustituya en el negocio. Por ejemplo, en casos de riesgo de embarazo, en los descansos después del nacimiento o en caso de adopciones. 

La duración de esta ayuda será como máximo de 8 meses, y el incentivo que dará será de 1.700 euros para contratar a jornada completa durante 16 semanas, y de 1.900 euros para un plazo de 18 semanas. Al igual que con la anterior subvención, esta se incrementará en un 50% en el caso de que la persona contratada sea menor de 30 años, tenga una discapacidad igual o superior al 33% o sea víctima de violencia de género o terrorismo.

Cómo solicitar la ayuda de 7.200 euros para trabajadores autónomos

Para solicitar alguna de las dos ayudas que otorga la Junta de Andalucía a los trabajadores autónomos, se deberá presentar el formulario antes del 15 de septiembre de 2024. Y solo puede hacerse de forma electrónica, a través de dos enlaces que se encuentran en la página web de la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo andaluz. 

Es importante que los solicitantes cuenten con certificado digital para poder realizar el trámite a través de la oficina virtual. Un enlace llevará al inicio de la gestión, y el segundo permitirá que se aporten los documentos necesarios para evaluar si corresponde o no, dar la subvención.