La reacción de Yolanda Díaz sobre la denuncia laboral de C. Tangana a Pans & Company “me deben 600 euros”

C. Tangana, más conocido como El Madrileño, se sentó este domingo en el programa de 'Lo de Évole', donde ha recordado tanto su vida personal como profesional antes y después de dedicarse a la música.

En una de las partes de la entrevista, Antón Alvarez, que así es como lo reconocían antes de dedicarse a la música, confesó que trabajó en una cadena de comida rápida para poder ganar dinero y hacerse un hueco en la música. Aunque, el trabajo que tuvo se convirtió en una de sus peores experiencias del mundo laboral, por culpa de su encargada.

En una de sus respuestas a Évole relató que "A mí lo que no me gustaba es que viniese Vanessa, que era la encargada, y me dijese: 'Pues hoy haces el cierre tú' y te vas a quedar sacando papelitos hasta las 12 de la noche ahí pelándote de frío”, “Me mangaron horas” a lo que Jordi pregunta, ¿El Pans & Company te debe horas? “Me deben por lo menos 600 euros de horas”.

“En aquel entonces mi nómina mensual era de 350 pavos. Todo lo que podían ratearte si no se fichaba bien o si te cambiaban los fiches, que era lo que me pasaba a mí, que metías salgo a las 3 de la mañana y te decían, no, ese día saliste a las dos, mira, está aquí. Es que ese era el nivel", comentó el conocido cantante.

El consejo de Yolanda Díaz ante una denuncia laboral

Al ser una denuncia en pleno prime time, el horario de máxima audiencia en televisión, muchos de los espectadores se hicieron eco de la acusación que estaba ejerciendo el conocido cantante hacia la famosa cadena de bocadillos. Entre ellos, la ministra de Trabajo.

Yolanda Díaz, quien ha reaccionado a la situación, ha compartido el video en su cuenta de X, acompañado de este mensaje: "Cuando te pase #LoDePucho recuerda que tienes a tu disposición el Buzón de denuncias ante la Inspección de Trabajo".

Cuando te pase #LoDePucho recuerda que tienes a tu disposición el
Buzón de denuncias ante la Inspección de Trabajo: https://t.co/G0n49CkDFI https://t.co/wGduvc3ITP

— Yolanda Díaz (@Yolanda_Diaz_) January 21, 2024

Pasos a seguir para denunciar ante la Inspección de Trabajo

Aquellas personas que deseen presentar una denuncia formal por escrito y desde el anonimato ante la Inspección de Trabajo, solo necesita completar un formulario proporcionando su información personal y detallando las irregularidades que han sufrido en el ámbito laboral.

Estas irregularidades pueden abarcar desde “pago de cantidades en B, es decir, fuera de nómina” a "Trabajadores que están sin contrato" o “incumplimiento en materia de jornada, como horas extras y vacaciones” y será un inspector el que determine si se han cometido irregularidades en el ámbito laboral.