El calendario laboral marca cada año los días de descanso para trabajadores y empresas. En él se combinan los festivos nacionales con los que fija cada comunidad autónoma y este año, la Comunidad Valenciana introducirá un cambio importante que afecta a uno de sus festivos más representativos.
El 24 de junio de 2026, día de San Juan, volverá a ser festivo autonómico pleno en la Comunidad Valenciana, algo que no ocurría desde hace casi una década. La medida pone fin a un sistema que estaba vigente desde 2017, cuando ese día se consideraba festivo recuperable. Así los trabajadores podían librar, pero después tenían que recuperar las horas en otro momento, dependiendo del acuerdo con la empresa.
El cambio se debe, en parte, a la distribución de los días no laborales en 2026. Este año habrá ocho festivos nacionales, lo que permite a la Generalitat añadir uno de sus cuatro festivos autonómicos sin que sea recuperable. De esta forma, San Juan volverá a ser festivo para todos los valencianos.
Un debate abierto desde 2017
La situación actual se remonta a 2017, cuando el Gobierno valenciano presidido por Ximo Puig aceptó una propuesta de Ciudadanos para dar más reconocimiento institucional al día grande de las Hogueras de Alicante. La iniciativa buscaba equiparar esa fecha con otras celebraciones destacadas del calendario autonómico, como el 19 de marzo, festivo en toda la comunidad con motivo de las Fallas de Valencia.
Sin embargo, el límite legal de festivos autonómicos ya estaba cubierto. Entonces la Generalitat optó por introducir el 24 de junio como jornada recuperable, un modelo que permitía a los trabajadores librar ese día siempre que recuperaran posteriormente las horas no trabajadas.
Este sistema ha estado en vigor entre 2017 y 2025, y su aplicación variaba según sectores y acuerdos laborales. Ahora, la decisión adoptada para 2026 elimina esa excepción y equipara definitivamente el día de San Juan con el resto de festivos autonómicos.
Un calendario con varios puentes
El calendario laboral valenciano comenzó con los festivos nacionales de Año Nuevo (1 de enero) y Epifanía (6 de enero). El primer festivo autonómico llegará el jueves 19 de marzo, con motivo de las Fallas, lo que abre la posibilidad de un puente para quienes puedan ampliar el descanso.
La Semana Santa ofrecerá dos días festivos: el Viernes Santo, 3 de abril, de carácter nacional, y el Lunes de Pascua, 6 de abril, festivo propio de la Comunidad Valenciana. El viernes 1 de mayo, dará lugar a otro puente laboral, mientras que el miércoles 24 de junio estrenará su nueva condición de festivo autonómico pleno.
Tras un verano con pocos días extra de descanso, ya que el 15 de agosto caerá en sábado, el calendario tendrá otro de sus puentes más largos en octubre. El 9 de octubre, Día de la Comunidad Valenciana, caerá en viernes y se unirá al lunes 12 de octubre, Fiesta Nacional, lo que permitirá disfrutar de un puente de cuatro días.
Un final de año con festivos concentrados
La recta final del año también traerá varios festivos que permitirán encadenar días de descanso. El 6 de diciembre, Día de la Constitución, caerá en domingo, pero el calendario permitirá enlazar un puente hasta el martes 8 de diciembre, festividad de la Inmaculada.
Por último, el viernes 25 de diciembre permitirá disfrutar de otro puente navideño. Así se cerrará un calendario laboral cuya principal novedad es que el 24 de junio pasa a ser festivo autonómico pleno, algo que no ocurría desde hace años en la Comunidad Valenciana.