La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, vuelve a cruzar palabras con el presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, afirmando que atraviesa una “temporada mala” y que incluso en el seno de la organización empresarial le han pedido que rebaje el tono. “Creo que lleva una temporada mala. Y, de hecho, me consta que le han hecho parar en la patronal”.
Así lo ha afirmado durante una entrevista en Antena 3, recogida por Europa Press, en la que ha hecho referencia directa a las críticas de Garamendi sobre la ampliación del permiso por fallecimiento anunciada por el Ministerio de Trabajo, que el líder empresarial calificó como una “ocurrencia”. La vicepresidenta ha asegurado que estas declaraciones han generado descontento incluso entre empresarios afines a la CEOE.
“He estado en varios foros económicos importantes, recientemente en Barcelona, y no estaban contentos con las declaraciones. Eran empresarios del señor Garamendi”, ha señalado, añadiendo que “jugar con la muerte es muy complicado”.
También ha indicado que Garamendi ha moderado su actitud en otros debates, como el relacionado con la reforma del despido, donde se limitó a decir que “esto no era de su interés”.
A pesar de las discrepancias, Díaz ha reconocido que la CEOE participa activamente en el diálogo social y ha elogiado el trabajo técnico de sus representantes: “Tiene un equipo buenísimo la patronal”, ha dicho, en referencia a la mesa que negocia actualmente los permisos laborales.
Algunas empresas ya amplían los permisos de duelo
La vicepresidenta ha negado que el nuevo permiso por defunción se pueda aplicar en casos de fallecimiento de amigos y ha subrayado que muchas empresas ya conceden más de los dos días actuales cuando se trata de la pérdida de familiares cercanos.
“Un trabajador que pierde a su mujer, a su compañero, a su hijo, a su hija, a su padre, en dos días no está recuperado. Y me consta que las empresas españolas, por la vía de los hechos, están permitiendo darles más días”, ha explicado.