En los últimos años, miles de sanitarios españoles han hecho las maletas rumbo al norte de Europa en busca de condiciones laborales más dignas. Mientras en España denuncian sueldos bajos, jornadas interminables y falta de conciliación, países como Noruega ofrecen sueldos más altos, más personal por paciente y horarios diseñados para garantizar descansos reales. El vídeo de la enfermera Kely García, que trabaja en una residencia noruega, muestra con claridad ese contraste y ha encendido el debate en redes sociales.
En apenas unos minutos, Kely dejó claro lo que muchos profesionales denuncian desde hace años: mientras en Noruega se concentran largas jornadas para después disfrutar de una semana entera de descanso, en España los turnos son muy difíciles de sobrellevar.
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“Trabajo 4 días seguidos durante 12 horas y media y luego tengo 6 días libres”, explica. Ese esquema se repite con cuatro días intensos y una semana de descanso, salvo en un rotatorio que realiza cada seis semanas, en el que encadena turnos más cortos de siete horas.
“Es un privilegio el horario que tengo”
La enfermera confiesa que su horario le permite viajar durante sus días libres, algo impensable para la mayoría de sus compañeros en España, obligados a acumular guardias y dobles turnos. “Es un privilegio el horario que tengo”, asegura.
Su relato no esconde que también son duras las jornadas de 12 horas. “El primer día y el segundo no se llevan mal, pero el tercero y el cuarto… hay mucho trabajo mental, tienes que concentrarte mucho”, reconoce. El esfuerzo se multiplica, además, por tener que trabajar en otro idioma, lo que exige un nivel extra de atención y energía.
Su puesto está en un área de corta estancia, lo que añade dinamismo al día a día. “Hay movimiento todo el tiempo y yo que estoy acostumbrada a trabajar en urgencias, que es el trabajo que más me gusta, es lo más parecido que he encontrado aquí en Noruega”, señala.
La conclusión de García es un mensaje a quienes creen que todo depende de la suerte: “Ese es el horario que tanta gente me envidia y que tanta gente dice que tengo tanta suerte, que no es suerte, es que me lo he currado para estar aquí”.
“En España hay médicos con guardias de 24 horas”
La polémica llegó enseguida. Muchos han cuestionado si un sanitario es fiable tras tantas horas de trabajo. Ella no se ha mordido la lengua y ha publicado un segundo vídeo en el que aclara y dispara contra el sistema español.
“Aquí los turnos largos no son obligatorios. Los puedo elegir”, afirma. En Noruega puede decidir si hace jornadas largas, cortas o incluso reducir su porcentaje mensual. “Esto lo puedo cambiar cuando yo quiera”. En España, dice, la situación es muy distinta: “Allí también hay turnos de 12 horas, pero no son opcionales. Te llaman y no puedes decir que no”. A las críticas de quienes aseguran que no se dejarían atender por alguien tras 12 horas, García responde tajante: “En España hay médicos con guardias de 24 horas y enfermeras al límite”.
La clave, subraya, está en los recursos: “Aquí no tengo 18 pacientes a cargo. Hay suficiente personal para ayudar si me canso”. Aunque reconoce que el sistema noruego no es perfecto, su conclusión es clara: “Le da mil vueltas al español”. Y lanza un aviso: “Pensad en las enfermeras en España, con ansiedad y sin saber si tendrán trabajo al día siguiente”.