Las condiciones laborales de los médicos en España se han convertido en uno de los principales focos de preocupación del sistema sanitario, marcadas por jornadas extensas, guardias obligatorias de hasta 24 horas, alta carga asistencial y una retribución que muchos profesionales consideran insuficiente en relación con la responsabilidad y la formación exigidas. A esto se suma la temporalidad, la falta de estabilidad en los contratos y la presión constante derivada de la escasez de personal, una combinación que está impulsando el desgaste profesional y la fuga de médicos hacia otros países o al sector privado.
En este contexto, se ha viralizado el mensaje de un médico que, a través de la red social ‘X’ (antes Twitter), ha solicitado trabajar en Mercadona cansado de la retribución salarial que viene percibiendo. “Soy R4 de Cirugía (11 años de formación universitaria + guardias de 24h). He calculado mi precio por hora real y me sale a 8,82 euros. ¿Tenéis alguna vacante de cajero disponible? Es para mejorar mi sueldo”, publicada en la citada red social.
Para sorpresa de muchos, la cadena de supermercados le ha contestado, si bien con una respuesta puramente formal: “Para trabajar con nosotros, debes crearte un perfil de candidato en nuestro Portal de Empleo. Para hacerlo, debes acceder a nuestra web” y posteriormente pulsar “en el apartado “Trabaja con nosotros””. Asimismo, le aconsejaban mantener su currículum actualizado.
Un mensaje que, más allá de la anécdota, refleja la situación de malestar que están sufriendo muchos sanitarios españoles, quienes se encuentran nuevamente en jornada de huelga. Además, ha generado todo un debate en redes sociales.
“A las 4AM el Mercadona cierra y el cajero duerme. Yo sigo despierto tomando decisiones vitales”
Un usuario de ‘X’, contestaba a este cirujano informándole de que “lo malo que si te vas a Mercadona te va a tocar currar todas las horas, no como ahora”. Frente a esta afirmación, el médico le contestaba lo siguente: “A las 4AM el Mercadona cierra y el cajero duerme. Yo sigo despierto tomando decisiones vitales”.
Además, destaca la responsabilidad que deben asumir los médicos: “Si él falla, rompe un bote. Si yo fallo, me enfrento al Código Penal. Asumir riesgo de cárcel cobrando menos que un reponedor no es “disponibilidad”, es una estafa”.
Del mismo modo, en muchos comentarios le solicitaban la nómina, exponiendo que con los pluses y las guardias, el salario crece significativamente. Otros le exponían que, aunque tenga razón, se trata de una buena inversión porque, cuando deje de ser residente, podrá acceder a salarios más altos.