La Seguridad Social acuerda con Ikea un protocolo para la empleabilidad de los refugiados en España

El Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones de Elma Saiz ha firmado con la multinacional sueca Ikea un programa para la mejora de la empleabilidad de los refugiados que se encuentren en España. Gracias a este protocolo, se facilitará el acceso a un puesto de trabajo, se les ayudará con el aprendizaje del idioma y se impulsa la participación de una ‘bolsa de talento’ para trabajar en Ikea. 

Los destinatarios deberán estar comprendidos en el sistema de acogida de protección internacional y, aunque en un primer paso el contenido del programa son acciones para acceder a un empleo, esto no frena a que se puedan llevar a cabo otras actuaciones. En un acto al que ha acudido el director general de Ikea en nuestro país, Nurettin Acar, la ministra ha resaltado que una de las principales misiones que se va a perseguir es “trabajar por las personas que llegan buscando un futuro mejor”.

“Tenemos claro que la migración es una absoluta oportunidad y fuente de riqueza que queremos aprovechar”, ha asegurado. Ha dado las gracias a Ikea por participar en esta propuesta “es de agradecer que una empresa internacional ponga su voluntad, medios y recursos para conseguir este objetivo”.

Ikea muestra su compromiso por ayudar a los refugiados

El director general de Ikea se ha basado en su propia experiencia para explicar la conveniencia de este programa. “Aunque no sea un refugiado, sí soy migrante y sé lo que se siente al dejar tu hogar y tu país. En Ikea tenemos planes y un compromiso sólido para apoyar a los refugiados, creemos que cada persona tiene un talento único que nos hace más grandes”.

Sobre el impulso proporcionado por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones (MISSM), ha señalado que “al trabajar juntos, profundizamos el apoyo a la integración de los refugiados”.

Así es el programa de mejora de la empleabilidad de Ikea

El programa para la empleabilidad que ha puesto en marcha Ikea con el respaldo del ministerio de Saiz, sirve para acreditar las competencias profesionales y mejorar el acceso al empleo. Además destaca el apoyo para el aprendizaje del idioma, proporcionando redes de ayuda a los empleados. 

Se han habilitado espacios amables para la infancia en los Centros de Acogida a Refugiados, los conocidos como CAR, así como en los CREADE, donde hay personas desplazadas por la guerra de Ucrania.