Se buscan trabajadores en Zara, Mango y Cortefiel para verano: sueldos de 1.200 euros

Con el verano aumentan las ofertas de empleo. No son pocos los sectores que necesitan un refuerzo de plantilla con la llegada de los turistas, encontrando en la industria textil una oportunidad excelente para encontrar trabajo: tanto el gigante Inditex, con Zara a la cabeza, como Mango y Cortefiel están reclutando personal. Una buena noticia para las personas que quieren iniciarse en el mundo laboral, ya que para la mayoría de vacantes no se necesita experiencia previa. 

La ventaja que presentan estas empresas es que ofrecen jornadas flexibles: dependiendo de las necesidades, se puede optar a contratos a jornada completa o parcial. Incluso, hay vacantes para trabajar solo los fines de semana. En cuanto a los sueldos, los empleados recién incorporados cobran entre 1.100 y 1.200 euros al mes a tiempo completo, aunque las tiendas suelen ofrecer ‘pluses’: comisiones por venta o alcanzar objetivos. 

Además, no solo se podrá encontrar trabajo en sus tiendas, sino también en sus bloques logísticos (almacenes) o incluso en sus oficinas (administrativos, publicidad, marketing…). Otra ventaja es que, de formar parte de su plantilla, se podrá disfrutar de descuentos en sus tiendas, variando el porcentaje dependiendo de la marca. En cuanto a los requisitos, tanto en Inditex como en Mango y el Grupo Tendam (Cortefiel), se pide orientación al cliente, disponibilidad (especialmente en verano, donde pueden pedir trabajar en turnos rotativos) y moverse bien en equipo. 

Ofertas de empleo en Inditex: Zara, Pull and Bear, Massimo Dutti, Bershka…

El grupo textil liderado por Amancio Ortega es de los más potentes en materia de empleo. Para enviar el currículum a Zara o a cualquiera de las marcas de Inditex (Bershka, Stradivarius, Uterqüe, Pull & Bear, Oysho o Massimo Dutti) solo hay que entrar en su portal laboral ‘Inditex Careers’. Actualmente, estas son algunas de sus vacantes: 

• Operario/a de Logística en la plataforma Meco para Zara (Madrid): se pide flexibilidad para trabajar a tiempo completo y residir en la Comunidad de Madrid. Contrato de duración determinada.
• Operarios/as de Logística para Zara (Zaragoza): se pide disponibilidad para trabajar en horarios de mañana, tarde o noche y los fines de semana, vehículo propio y contar con la ESO.
• Dependiente/a en todas las firmas (Barcelona): necesitan dependientes para los fines de semana en todas las tiendas de Inditex de Barcelona.
• Dependiente/a en todas las firmas (Alicante): necesitan dependientes para los fines de semana en todas las tiendas de Inditex de Alicante.
• Operario/a de Logística para Zara (Santovenia de la Valdoncina): se pide poder trabajar a jornada completa y contar con la ESO.
• Modelo de patronaje en Zara (Arteixo): se buscan a personas dinámicas, flexibles y proactivas.
• Operario/a de Logística para Pull and Bear (Cabanillas del Campo): incorporación a jornada parcial dos o tres días a la semana, con contrato temporal. Después, se puede pedir disponibilidad para trabajar 40 horas semanales 5 días a la semana. 
• Data Analyst (oficina) para Stradivarius: se requiere nivel alto de inglés, experiencia mínima de 4 años y dominio en los siguientes campos: SQL, herramientas de visualización de datos, herramientas BI y Excel. 

Ofertas de empleo en Mango

Entre las ofertas de empleo de la multinacional, destacan especialmente las vacantes para vendedores. Para conseguir uno de sus puestos, se necesita enviar el currículum a Mango o bien inscribirse a las ofertas publicadas en el portal Infojobs. Estas son algunas de las posiciones ofertadas en esta plataforma: 

• Vendedores/as para el CC.Aragonia (Zaragoza): se ofrece desde 22 a 36 horas semanales en turnos de mañana, tardes y rotativos. No se pide experiencia previa, solo contar con el título de la ESO. Posibilidad de promocionar dentro de la empresa. 
• Modisto/a (Cataluña): se pide experiencia previa mínima de 2 años y contar con la ESO.
• Planchador/a (Valencia): contrato de 24 horas semanales en turnos rotativos hasta el 12 de junio. Posibilidad de aumentar la relación laboral. 
• Visual Merchandiser (Madrid): contrato indefinido de 39 horas semanales con turnos rotativos.
• Visual Merchandiser (Sevilla): contrato indefinido de 36 horas semanales con turnos rotativos. 
• Vendedores/as (aeropuerto de Barcelona): contrato de tres meses con posibilidad de ampliar para trabajar en turno de tarde 36 horas a la semana. Se pide experiencia de dos años. 
• Vendedor/a (Fuengirola): contrato temporal de tres meses y 36 horas a la semana en turno de tarde, de lunes a domingos y festivos. En el CC Miramar. 

Ofertas de empleo en Cortefiel

Como en el caso anterior, la mayoría de vacantes disponibles para trabajar en Cortefiel son para el rol de vendedor. Estas son algunas de las posiciones ofertadas en Infojobs: 

• Vendedor/a (Huelva): contrato de interinidad de un mes trabajando 30 horas semanales con disponibilidad horaria.
• Vendedor/a (Álava): contrato indefinido a 20h semanales con disponibilidad horaria. En el CC Boulevard Vitoria Álava. 
• Vendedor/a fines de semana y festivos (Torremolinos): contrato indefinido para trabajar 12 horas a la semana con disponibilidad horaria para fines de semana y festivos. Se necesita buen manejo del inglés.
• Vendedor/a (Soria): contrato indefinido a 32 horas semanales con disponibilidad horaria total. 
• Mozo/a de almacén (Madrid): contrato indefinido de 30 horas semanales en turno de mañana. Se necesita un año de experiencia previa. 
• Vendedor/a (Madrid): contrato indefinido de 8 horas semanales con disponibilidad horaria para trabajar fines de semana y días festivos.