Se buscan trabajadores en Vodafone: 265 ofertas de empleo con sueldos desde 1.200 euros

Nueva alerta de trabajo. Vodafone cuenta con una macro bolsa de empleo con vacantes disponibles en toda España. Hasta 265 oportunidades laborales dirigidas a distintos perfiles profesionales que ofrecen la oportunidad a un amplio abanico de trabajadores de terminar el mes de abril con un contrato firmado. Atención al público, comercio, marketing, ciberseguridad o tecnología son solo algunas de las áreas demandadas. 

Hay que señalar que la compañía telefónica está presente en 26 países, por lo que sus empleados pueden desarrollar su actividad laboral en una empresa líder con presencia internacional. Respecto a la formación de su plantilla, cabe señalar que Vodafone permite cambiar de puesto dentro de la empresa, promocionar internamente e incluso cambiar de continente. Además, las formaciones o iniciativas conjuntas están presentes en el día a día de la multinacional. 

En cuanto a los sueldos, su Convenio colectivo establece un salario mínimo de incorporación de 17.000 euros anuales, lo que equivale a 1.214 euros al mes aproximadamente a jornada completa. No obstante, hay que incluir los pluses salariales sujetos al puesto de trabajo. Algunos ejemplos son el de disponibilidad, intervención, nocturnidad, turnicidad o festivos. También llama la atención su paquete de beneficios sociales, que incluye plan de pensiones, ayuda de discapacidad, seguro de salud o de vida, entre otros. 

Vacantes disponibles a las que apuntarse en abril 

Actualmente, Vodafone cuenta con 265 ofertas de trabajo a las que ya se puede enviar el currículum. Están orientadas a distintas áreas laborales, donde para algunas es necesario contar con experiencia previa. Para mayor seguridad, en la descripción de cada vacante se pueden encontrar los requisitos específicos. Estas son algunas posiciones que están publicadas en su portal de empleo, donde un gran número aparece en inglés: 

• Especialista en Gestión Empresarial y Procesos (Specialist Business Mngt. and Processes) - Madrid.
• Especialista en Planificación y Análisis de costes (Cost Planning & Analysis Specialist) - Madrid. 
• Especialista en Análisis Empresarial (Specialist Business Analysis)  - Valencia. 
• Especialista en Marketing (Specialist Marketing) - Madrid. 
• Ingeniero de preventa - Ciberseguridad (Presales Engineer - Cybersecurity) - Barcelona. 
• Jefe de equipo de operaciones financieras (Team Leader Finance Operations) - Málaga.
• Key Account Manager - Sevilla. 
• Abogado para las áreas de Ventas, Marketing y Gestión de Clientes de la CBU - Madrid. 
• Gestión de servicios técnicos especializados (Specialist Technical Service Management) - Barcelona. 

Cómo enviar el currículum a Vodafone 

Para enviar el currículum a Vodafone es necesario acceder a su portal de empleo. En esta plataforma publican todas sus oportunidades laborales y se pueden filtrar los resultados de búsqueda por ubicación o puesto de trabajo. Solo hay que seguir estos pasos para inscribirse a sus procesos selectivos: 

• Entrar a su portal laboral. 
• Pulsar sobre la oferta a la que se quiere enviar el CV.
• Subir el archivo con el currículum. 
• Hacer clic en “Aplica ahora”. 
• Registrarse en la cuenta o crearse una si no se dispone de ella.