La empresa pública Renfe busca personal y anuncia 75 vacantes repartidas por sus diferentes secciones: Viajeros, Ingeniería, Mantenimiento y Operadora. En su portal laboral, publica 6 ofertas de empleo pero al abrir cada una de ellas se podrá comprobar que el número de puestos cambia. Trabajar en Renfe es garantía de estabilidad y de contar con unas buenas condiciones laborales entre las que destaca una jornada laboral de 35 horas a la semana.
Al superar el proceso selectivo, se firma contrato indefinido. Es por tanto, empleo fijo pero sin necesidad de pasar por una oposición. Habrá que superar eso sí, dos entrevistas de trabajo, con un contenido que se podrá consultar en cada una de las ofertas. Sobre el sueldo, puede superar los 40.000 euros, como aparece en el Convenio Colectivo del Grupo Renfe. Un técnico de ingreso cobra 41.058 euros en el caso de que consiga todos los objetivos, mientras que un operador de ingresos supera los 16.400 euros.
Todo esto sin tener en cuenta que existen los pagos por productividad o antigüedad, así como las subidas de sueldo ligadas a la inflación.
Ofertas de empleo en Renfe
Los 75 puestos de trabajo a cubrir en la compañía ferroviaria cuentan con condiciones laborales diferentes. Aunque, como norma general, se puede decir que piden un nivel medio de inglés en la mayoría o titulación universitaria. Esto cambiará en función de las características de la oferta.
- 33 plazas de operador comercial de ingreso N2. Para militares de Tropa y Marinería que se encuentren en los últimos 10 años de su contrato con el Ministerio, disponibilidad para turno partido y disponibilidad geográfica.
- 24 puestos para operador de ingreso, mantenimiento y fabricación, especialidad ajustador - montador. Para Tropa y Marinería. Título de FP Grado Medio o Superior en automoción o equivalente a efectos laborales, movilidad geográfica.
- 14 operador de ingreso, mantenimiento y fabricación electricidad - electrínonica. Para militares de Tropa y Marinería. Se pide título de FP Grado Medio o Superior, que tendrá que acreditarse presentando el título solicitado.
- Responsable de estrategia global en Madrid, para Renfe Operadora. Con Grado Universitario en Derecho, Economía o ADE así como postgrado en Administración Pública, experiencia de más de 10 años, de los que al menos 5 tuvieron que ser en puestos de alta dirección. Nivel C1 de inglés.
- 2 técnicos de ingreso de control de gestión. En Madrid. Con titulación oficial preferentemente en ADE o Economía. Experiencia de al menos 2 años en gestión de grandes empresas. Nivel de inglés B2. Usuario avanzado de Excel.
- Técnico de ingreso de gestión tributaria, en Madrid. Titulación preferente en ADE, Economía o Derecho, experiencia de 2 años como mínimo en las funciones que se piden y un nivel B1 de inglés. Se valorará conocimiento en hoja de cálculo.
Proceso de selección de personal en Renfe
Las ofertas de empleo para conseguir contrato indefinido en Renfe pasan por un proceso de selección que se celebra en varias fases. No es igual para todos los puestos de trabajo y habrá que entrar en cada uno de ellos pinchando ‘Ver proceso de selección’ para que la empresa explique los pasos a seguir.
Pero, de manera general, se puede decir que se valorarán los méritos y en algunas de las vacantes se hará una prueba sobre unos conocimientos específicos que serán aplicables al puesto de trabajo. Además habrá que superar una entrevista con los encargados de selección de personal y en algunos casos, test psicotécnicos.
Cómo inscribirse en las ofertas de empleo en Renfe
Para apuntarse a estas ofertas de trabajo en Renfe habrá que entrar en su portal de empleo, que es donde están todas las vacantes. Una vez ahí, hay que localizar aquella que se ajuste al currículum que se va a enviar. Y pulsando sobre ella se abrirán las condiciones laborales. Ahora sólo hay que rellenar los datos y proceder al pago de la tasa (15 euros) si fuera necesario.
Los plazos de solicitud terminan el día 6 de marzo para las plazas de operador y el 11 de marzo para las de técnico y responsable.
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