Hoy viernes comienzan las vacaciones de Semana Santa para miles de españoles, aunque el punto álgido tendrá cita en los próximos días, por lo que no es de extrañar que Mercadona busque reforzar su plantilla con el lanzamiento de 453 ofertas de empleo con disponibilidad inmediata de cara a incorporarse en las próximas semanas. Para aquellos candidatos que sea la primera vez desarrollando un puesto de trabajo en una de las tiendas de la empresa valenciana, hay que recordar que las retribuciones salariales parten desde los 1.243 euros netos al mes para jornadas completas, esto es, de 40 horas semanales.
Justo en este punto hay que señalar que los sueldos se incrementaron en enero en un 6,5% para las más de 95.500 nóminas. Por lo que en caso de llevar más de 4 años ocupando una misma plaza, se alcanzan hasta los más de 1.500 euros mensuales. Las nuevas oportunidades laborales se reparten a lo largo y ancho de la geografía española, aunque se hacen especialmente visibles en Cataluña, en la que se suman casi 100 vacantes entre Barcelona, Girona y Lérida a las que enviar el currículum hoy mismo.
Por otra parte, es importante tener en cuenta que se cumplen con los requisitos generales. A nivel de estudios, bastará con tener la ESO. Asimismo, si se busca trabajar en sus establecimientos como personal de supermercado, no será necesario tener experiencia previa en el sector de la distribución alimentaria. La multinacional española ofrece formación retribuida para sus empleados recién incorporados. No obstante, si se cuenta con experiencia mínima en la atención al cliente será valorable positivamente por parte del equipo de Recursos Humanos y, de hecho, se recomienda que se incluya en el CV. En el caso de los repartidores online, habrá que contar con el permiso de conducir.
Cuáles son los puestos vacantes para trabajar en Mercadona
En cuanto a los tipos de contrato, en un primer momento la compañía de Juan Roig suele ofrecer contratos temporales, aunque con posibilidades reales de conseguir un puesto de trabajo estable. Otro punto a tener en cuenta es cuál es el perfil que se busca contratar por parte de la marca de Hacendado y Deliplus, que tiene que ver, sobre todo, por mujeres de entre 40 y 49 años. Le siguen muy de cerca los aspirantes de entre 30 y 39 años.
Ofertas de trabajo
- Personal de supermercado para campaña en Figueres, Castelló d'Empúries y Roses
- Mozo/a de almacén para bloque logístico en Madrid
- Personal de supermercado para campaña en Mérida
- Mozo/a de almacén para bloque logístico para fin de semana en Vitoria-Gasteiz
- Mozo/a de almacén para bloque logístico en Antequera
- Personal de supermercado para campaña en Blanes y Lloret de Mar
- Mozo/a de almacén para bloque logístico en Nerja
- Repartidor para Mercadona Online en Zona Franca (Barcelona)
- Personal de supermercado para campaña en Gijón
- Mozo/a de almacén para campaña en Granadilla de Abona
- Personal de supermercado para campaña en Sant Feliu de Guíxols, Platja d’Aro y Sant Antoni de Calonge
- Personal de supermercado para campaña en Almería
- Mozo/a de almacén para campaña en Sant Sadurní d'Anoia
- Personal de supermercado para campaña en Chauchina, Pinos Puente y Santa Fe
- Personal de supermercado para campaña en Burgos
- Operario/a fábrica de pan bloque logístico para campaña en Abrero
- Personal de supermercado para campaña en Cuenca
- Mozo/a de almacén para campaña fin de semana en Riba-roja de Túria
- Personal de supermercado para campaña jornada parcial en Coria
- Personal de supermercado para campaña en Bailén
- Personal de supermercado para jornada parcial en Ponferrada
- Personal de supermercado para campaña en Linares
Cómo enviar el CV a Mercadona: paso a paso
Para trabajar en Mercadona hay que entrar en su portal de empleo y enviar el currículum. No se gestionan candidaturas desde otros portales o plataformas online. Estos son los pasos que se tienen que seguir para inscribirse correctamente en una o varias de sus ofertas de empleo.
- Acceder al portal de empleo de Mercadona.
- Usar el buscador para encontrar la oferta de trabajo adecuada al puesto al que se quiere optar.
- Dentro de la vacante se aconseja leer requisitos, salarios y condiciones laborales. Para inscribirse pulse el botón 'Inscríbete ahora'.
- A continuación hay que rellenar un simple formulario. En uno de los apartados habrá la opción de subir el curriculum vitae.
- Finalizado el proceso el aspirante recibirá un correo electrónico con el código de seguimiento y las credenciales para acceder al área del trabajador. Es en el área del trabajo donde los demandantes de empleo pueden consultar el estado de su candidatura.
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