Cruz Roja necesita con urgencia más de 500 vendedores de lotería sin experiencia: pagan comisiones por venta

Cruz Roja necesita incorporar 500 vendedores de lotería a pie de calle. De estos, 70 son para trabajar en la Comunidad de Madrid. No hace falta contar con experiencia previa y tampoco se pide, en las condiciones laborales, tener estudios superiores. Sí hace falta dominar el castellano y unas buenas habilidades de comunicación y atención al cliente. 

Aunque el horario es de lunes a viernes de 9:00 a 13:00 y de 16:00 a 20:00 horas, es posible que toque trabajar algún sábado. Y sobre el periodo de trabajo, también se especifica que la jornada es parcial de 20 horas a la semana, con contrato fijo discontinuo. El sueldo según Indeed es de 8,28 euros la hora y los gastos de transporte corren a cargo de la empresa. También se señala en la oferta de trabajo en Cruz Roja, que hay pago de comisiones por venta, los conocidos como ‘objetivos’.

Las vacantes están, además de en Madrid, en Valencia, Castellón, Alicante, Murcia, Málaga y Barcelona. La incorporación al puesto de trabajo se producirá a mediados del mes de abril y se mantendrá hasta julio. No es la única ONG que ofrece trabajo, y desde hacesfalta.org también se buscan empleados, pero con cometidos diferentes.

Requisitos para trabajar como vendedor de lotería con Cruz Roja

Los requisitos que pide Cruz Roja para conseguir uno de estos 500 puestos de trabajo aparecen reflejados en la web de una empresa de contratación y son:

• Ser mayor de edad.
• Dominar el castellano.
• Iniciativa, proactividad y habilidades comunicativas.
• No hace falta acreditar experiencia laboral previa.
• Tener disponibilidad por si hiciera falta trabajar algún sábado.

A cambio, Cruz Roja ofrece a los candidatos que quieran entrar en plantilla vendiendo lotería, un horario flexible de mañana o tarde, con jornada parcial de 20 horas a la semana. Sobre el contrato de trabajo, aparece que será fijo discontinuo a tiempo parcial, con “importantes comisiones por venta”.

Destaca, asimismo, el buen ambiente laboral como una de las ventajas de comenzar a trabajar en Cruz Roja.

Cómo inscribirse en la oferta de empleo de Cruz Roja

Estas vacantes están gestionadas por la empresa de recursos humanos Gi Group, de manera que si se quiere optar a una de ellas, habrá que entrar primero en su página web. Una vez dentro, habrá que buscar ‘Trabaja con Cruz Roja’ y aparecerán los detalles de la oferta de trabajo junto con un botón azul que pone ‘Inscribirme en la oferta’.

Hay que rellenar el formulario sencillo que aparece en el lateral, donde piden nombre, apellidos, correo electrónico, número de DNI y teléfono. Luego, seleccionar la provincia en la que se quiere la vacante y aceptar la política de privacidad.