Sueldo de 1.300 euros: El Corte Inglés busca 5.800 empleados sin experiencia para la campaña de Navidad

El Corte Inglés anuncia 5.800 nuevos contratos de trabajo para cubrir puestos de venta, recepción o reposición en la campaña de Navidad. Esta macro oferta de empleo no es la única gran convocatoria laboral que lanzan estos grandes almacenes que ya publicaron la necesidad de invertir en la ampliación de plantilla ante la proximidad del mes de diciembre y del Black Friday. Se necesitan vendedores y personal de caja en las secciones de juguetería o alimentación, dos de los sectores que más ventas acumulan en las fiestas invernales y que precisan incorporación inmediata.

Desde esta cadena buscan casi 6.000 personas, a quienes no piden experiencia y a las que una vez superado el proceso de selección, la formación es gratuita a cargo de la empresa. El sueldo que paga El Corte Inglés a sus trabajadores, aunque está sujeto a las próximas subidas salariales, es de 1.300 euros al mes. Los nuevos empleos para reforzar la plantilla en Navidad están localizados en el área de la logística, los puntos de venta, atención al cliente y comercio online. De estos puestos, hay un 50% designado a personas que nunca han trabajado en El Corte Inglés y el otro 50% es para aquellos que ya han estado en la plantilla de estos conocidos grandes almacenes. 

Se necesitan trabajadores en cajas, reponedores y supermercado

Las oportunidades para trabajar en El Corte Inglés (ECI) están repartidas entre varios de sus departamentos en los puestos de trabajo de cajero y atención al cliente, además de en reposición y su zona de supermercado. El incremento de clientes aparece sobre todo en los lugares donde se comercializan objetos susceptibles de ser regalados, en la zona de juguetes infantiles, ropa, electrónica o comida.

Hace falta contratar personal en el área de empaquetado de regalos, atención y ayuda al cliente que necesita consejo para realizar su compra, y en labores auxiliares como la de apoyar en la sección de comercio online.

Pero también se busca personal para cubrir vacantes en los centros de logística y en los almacenes, llevando a cabo tareas de reposición. “Se trata de mejorar la experiencia de compra para el cliente y ofrecer el mejor servicio y la calidad que caracteriza a esta compañía”. 

El portal de empleo de El Corte Inglés actualiza sus vacantes prácticamente a diario, por lo que muestra aquellos puestos que son para trabajar en Navidad, debido al incremento de las ventas.

Sueldo que se cobra en El Corte Inglés

Las condiciones laborales de El Corte Inglés, concretamente el sueldo que cobran sus empleados, está recogido en el Convenio Colectivo de Grandes Almacenes, que marca un salario mínimo de 15.705 euros brutos al año, lo que suman 1.308 euros mensuales en 12 pagas.

Este es el sueldo base y se espera que, aplicando las subidas salariales, en 2026 llegue a ser de 18.000 euros. A esta cuantía, El Corte Inglés le suma pluses como los incentivos por venta, con lo que la nómina a fin de mes aumenta.