Consigue empleo en colegios sin aprobar una oposición: contrato indefinido y jornada completa

Los colegios están contratando personal, para afrontar las evaluaciones del tercer trimestre antes de las vacaciones de verano. Necesitan maestros de Educación Primaria, Técnicos especialistas en Educación Infantil y profesores de Educación Secundaria Obligatoria (ESO), para cubrir unos puestos de trabajo en los que no hace falta aprobar una oposición. Además de los maestros generalistas, en muchos casos tutores, se buscan expertos en las materias que componen el currículum tanto de Primaria como de los estudios obligatorios superiores. 

Con contrato indefinido, garantizan estabilidad sin tener que pasar por un proceso selectivo. No piden experiencia previa, y referente a los requisitos de acceso, sí habrá que presentar la Diplomatura en Magisterio de Primaria, Técnico en Infantil o esa especialidad en el caso de los colegios y las Escuelas Infantiles, y la de Grado Universitario (con el Máster del Profesorado) para Secundaria, Bachillerato o FP.

A día de hoy, hay más de 100 oportunidades de acceder a un trabajo en colegios privados y concertados. Todas ellas cuentan con el plazo de solicitud abierto y buena parte de ellas son con contrato indefinido y a jornada completa.

Ofertas de trabajo en colegios sin oposición

Existen diversos portales especializados en los que los centros educativos publican de manera constante sus puestos a cubrir. Un ejemplo es Colejobs, que presenta una lista en la que se reflejan las condiciones de trabajo, como el tipo de jornada, si el contrato es fijo o de sustitución por baja o la asignatura a impartir (generalista - tutor, Matemáticas, Lengua e incluso la lengua cooficial en las Comunidades Autónomas que la tengan).

• Profesor de Tecnología, digitalización y computación en ESO y Bachillerato, para el colegio Federico Fliedner de Madrid. Jornada laboral de 25 horas a la semana, es para cubrir una baja por enfermedad.
• Profesor de ESO y Bachillerato para impartir catalán, jornada completa y contrato indefinido. Imprescindible tener Grado Universitario en Filología Catalana, CAP y Máster del Profesorado.
• Auxiliar apoyo en conversación, profesor Cambridge para el colegio la Dehesa de Humanes. Se pide que sea bilingüe con las funciones de ayudar a estudiantes de primaria y ESO.Tendrá que preparar los exámenes para títulos oficiales en el mismo centro. Se pide C1 de inglés.
• Maestro de Educación Infantil y Primaria con un C1 de inglés para Fundación Trilema. Que tenga disponibilidad geográfica e incorporación inmediata. Jornada completa de 25 horas, para una interinidad.
• Enfermero escolar en Colegios RC, jornada completa. Impartirá formación relacionada con temas de salud, jornada completa,empleo estable y se pide experiencia trabajando con niños.
• Maestro de Primaria con mención en Educación Física, para trabajar en los centros de los Misioneros Claretianos en Madrid. Se pide C1 en inglés. Se piden buenas competencias en uso de nuevas tecnologías. 
• Profesor especialista en Lengua y Literatura en Antanes School, para los ciclos de ESO y Bachillerato. Se exige tener el CAP.

Cómo trabajar en colegios concertados y privados

Para trabajar en colegios concertados y privados habrá que acreditar ciertas competencias ligadas estrechamente a las competencias docentes. En muchos casos se pide perfil bilingüe o el título de la Declaración Eclesiástica de Competencias Académicas (DECA) cuando sean religiosos. 

Muchas de las escuelas tienen habilitada en su web la sección ‘Trabaja con nosotros’, donde se podrá adjuntar el currículum. Otra opción es acudir de manera presencial a la secretaría o a los responsables de Recursos Humanos o equipo directivo.