Se buscan conductores sin experiencia: pagan alojamiento y un sueldo de 1.900 euros con 3 extras

La empresa de autobuses Teisa, pionera en conducción eficiente, ha publicado una interesante oferta de empleo para contratar 10 conductores que cubran líneas de transporte escolar, interurbanas, servicios discrecionales y taxi para transporte adaptado. Los puestos de trabajo están localizados en Girona y como incentivo presentan alojamiento gratis durante 3 meses. No hace falta experiencia previa, aunque es deseable, y se pide licencia de conducir autobuses, y carné D como requisito imprescindible. Eso sí, la oferta no especifica si el contrato es indefinido o temporal. 

Esta oportunidad laboral está publicada por el Servicio Andaluz de Empleo (SAE), y es la misma empresa la que explica las condiciones laborales en un documento que se puede descargar. Ahí aparece que el sueldo es de entre 1.400 y 1.900 euros brutos mensuales, y que cuenta con 3 pagas extra. También hay beneficios para los familiares directos y una revisión médica anual de manera gratuita.

Tener alojamiento sin coste, aunque sea sólo durante los tres primeros meses, es uno de los principales atractivos que presenta esta vacante para contratar e incorporar de manera urgente a 10 conductores. Estos cuentan con el compromiso por parte de Teisa de “desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa”. 

Requisitos para trabajar como conductor de autobuses

Teisa establece una serie de requisitos que deben cumplir de manera obligatoria todos aquellos candidatos que quieran trabajar como conductores. Muchos son obligatorios y otros, como la experiencia previa, es deseable.

• Carné D (imprescindible) y licencia de conducir autobús válido y vigente.
• CAP viajeros .
• Tarjeta de tacógrafo digital.
• Para los encargados de la línea de transporte escolar: tendrán que presentar el Certificado Negativo de Delitos Sexuales.
• Carné D + E, que no es obligatorio, pero suma puntos.
• Preferible experiencia previa como conductor de autobuses.
• Habilidades de comunicación y capacidad para interactuar con los pasajeros de manera profesional y simpática. 
• Actitud orientada a la atención al cliente.
• Disponibilidad para trabajar en horarios variables, incluyendo fines de semana y festivos. 

Funciones a desarrollar en la jornada laboral

Un conductor de autobuses de Teisa, tendrá que realizar servicios en varias líneas, entre las que se encuentran las urbanas o las de transporte adaptado, por ejemplo. Deberá respetar la normativa de tráfico y dar sensación de seguridad a los viajeros. Cuidar del mantenimiento del vehículo, controlar las emociones de ruido, humos y ahorrar en consumo de combustible. 

Cobrar la tarifa a los clientes, y emitir billetes cuando haga falta. Informar al responsable en el caso de que haya algún tipo de incidencia en el servicio, atender las urgencias y asegurar la capacidad de respuesta. Pero también tendrá que responder de manera eficiente a las dudas de los clientes sobre horarios, tarifas y servicios. 

Ser puntual en el cumplimiento de las salidas y llegadas y realizar las liquidaciones. 

Cómo solicitar empleo de conductor con alojamiento gratis

Para solicitar una de las ofertas de trabajo con alojamiento gratis los tres primeros meses, hay que entrar en la web del SAE y poner ‘conductor autobús’ en la barra de búsqueda. Se abrirá la oferta de empleo, y donde aparece ‘Más información del anuncio’, se podrá descargar el documento en PDF de la empresa de transportes.

Una vez comprobado que se cumplen todos los requisitos, hay que mandar el currículum a la dirección seleccio@teisa-bus-com. No es la única opción de conseguir trabajo como conductor de autobús, ya que Alsa también está contratando personal.