Alemania necesita españoles para trabajar: no necesitas la ESO y el salario es de 50.000 euros

Alemania necesita españoles para trabajar y pide incorporación urgente. Estas ofertas de empleo, muchas con contrato indefinido, cuentan con el atractivo de un sueldo que supera los 50.000 euros como media. Todas las vacantes se podrán consultar a través de la red Eures, que trabaja en coordinación con el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE). 

Hay vacantes en los sectores de la mecánica, electricidad o la construcción. Además, son las mismas empresas las que imparten la formación gratuita, por eso, no suelen pedir experiencia previa. Ya en Alemania, el nuevo empleado podrá aprender el oficio. Tampoco se fijan en el nivel de estudios, ya que “no importa el nivel educativo”. 

La jornada es completa y están contemplados pluses como el llamado ‘importe inicial de compensación’ o los gastos del viaje, que saldrán gratis al trabajador, ya que los paga la empresa, así como el alojamiento. En este último aspecto aparecen empresas que proporcionan la casa gratis y otras que ayudan con el pago del alquiler y la búsqueda de piso.

¿Por qué trabajar en Alemania?

Alemania tiene muchos atractivos para los desempleados españoles o para aquellos que buscan comenzar una vida laboral en el extranjero. Para emigrar en búsqueda de un empleo, no hace falta cumplir demasiados requisitos. Es suficiente con tener el DNI o el pasaporte en fecha, y no hace falta permiso de trabajo. 

Otro de los aspectos más atractivos es el salario. El sueldo medio de un trabajador en Alemania (según el SEPE) es de 55.041 euros anuales, 4.587 euros al mes en 12 pagas. Este país puede presumir de ser uno de los que tiene la tasa de paro más baja en Europa.

Para asegurarse una buena calidad de vida, Alemania ofrece contrato indefinido en la mayor parte de los puestos de trabajo y grandes oportunidades de formación gracias a importantes centros de estudios. 

Las empresas alemanas cuidan mucho el bienestar de sus trabajadores, potenciando la desconexión, la conciliación laboral y respetando el tiempo libre.

Vacantes de trabajo en Alemania con incorporación inmediata

La Red Eures publica estas ofertas de empleo en Alemania con jornada completa, contrato indefinido y sin necesidad de estudios superiores. 

• Mecánico industrial, con contrato fijo, se valorará tener experiencia previa de 12 meses y es obligatorio tener permiso de conducir. La empresa ayudará en la búsqueda de alojamiento.
• Electromecánico a tiempo completo, para trabajar en una pequeña empresa, no es necesario tener estudios. Es necesario tener conocimientos informáticos y saber alemán (nivel medio - bajo). 
• Soldador, aunque no es obligatorio, se valorará tener experiencia laboral. El contrato será temporal pero con muchas opciones de pasar a indefinido. La empresa da alojamiento y transporte.
• Trabajador para instalaciones de calefacción, agua y saneamiento. Se necesitan fontaneros expertos en instalación de tuberías. Alojamiento y formación a cargo de la empresa, la ubicación del puesto podrá ser tanto en Alemania como en Croacia.
• Montadores de estructuras. Sin estudios, el alojamiento va incluido, así como todos los gastos del viaje. Aunque es preferible que el nuevo empleado tenga algunas nociones de alemán, no es indispensable.

Cómo inscribirse a estas ofertas de trabajo en Alemania

Para solicitar una de las vacantes de trabajo en Alemania habrá que entrar en la página de la Red Eures donde se podrá usar la barra de búsqueda para localizar diferentes puestos de trabajo. Ahí se especifica si se quiere trabajar con o sin experiencia, estudios e incluso poner el puesto de trabajo que se está buscando.

En la zona superior de la página está la opción de poner el idioma ‘Español’ para que sea más sencilla la búsqueda. En el caso de que se busque empleo en el extranjero, además de acudir a las vacantes en Alemania, se podrá optar a un trabajo en Irlanda.