Un buen curriculum marca la diferencia. Es lo primero que ven las empresas de nosotros, nuestra carta de presentación, y lo que puede abrirnos la puerta, o no, a que quieran conocernos. Su elaboración es clave para conseguir un empleo y debe estar regida por varios criterios básicos, como la creación de un CV claro y conciso.
Tan importante es esto que algunos reclutadores afirman que son 6 segundos de media lo que tiene un candidato para destacar con su currículum. Para lograrlo, una experta en Recursos Humanos, ‘adri.zip’, que se ha pasado la mayor parte de su carrera profesional trabajando para grandes tecnológicas como Google o LinkedIn, ha desvelado un truco que pocos saben para cautivar a estas empresas con el curriculum.
Eso sí, antes de aplicarlo, hay que tener clara la posición para la que se está postulando, ya que este truco requiere “la adaptación del currículum a la vacante”. Si es el caso, esta fórmula para destacar sobre el resto de candidatos es incluir en el CV la lista de verbos de acción de la Universidad de Harvard. Para esta experta, es “oro gramatical”, aunque hay que saber cómo usarla, porque también tiene truco.
La lista de verbos de Harvard que te hará triunfar
La lista de verbos de acción de la Universidad de Harvard se puede consultar en la página web de la prestigiosa entidad educativa. ‘Adri.zip’, a través de un vídeo de Instagram, relata que dependiendo de la posición que vayamos a ocupar, tendremos que demostrar una serie de competencias y habilidades, debiendo escoger los verbos de una columna u otra, ya que están divididas por habilidades.
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Por ejemplo, si vamos a estar de cara al público, y nos interesa demostrar habilidades comunicativas, tendríamos que irnos a la primera columna “communication”. Este listado, como cabría esperar, se muestra en inglés, pero los interesados solo tienen que recurrir a la herramienta ‘Gemini’, traductores online o a ‘ChatGPT’ para poder obtener su versión en español, por lo que se pueden usar igualmente.
¿Por qué se mejora el currículum con los verbos de acción? Como finaliza explicando esta profesional, son más precisos a la hora de hablar de los logros. Dan más claridad al CV, evitan caer en verbos manidos (como tener o haber), sintetiza las ideas en frases más cortas y demuestra profesionalismo al mostrar un léxico variado. Por ello, en conjunto, dan más vida al currículum. Y, además, es un truco muy fácil de llevar en la práctica.
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