Leroy Merlin busca jóvenes y mayores de 45 años con sueldos desde los 1.200 euros

Fin a las esperadas vacaciones de Semana Santa y empresas de la talla de Leroy Merlin comienzan su campaña de contratación de cara a los próximos meses de verano. Por lo que la multinacional de origen francés busca personal entre jóvenes estudiantes y candidatos mayores de 45 años dispuestos a sumarse en las próximas semanas a su plantilla, formada por más de 30.000 trabajadores. En concreto, suma un total de 2.124 ofertas de empleo.

Se trata por tanto de una buena oportunidad laboral en una gran compañía internacional con sueldos de 1.200 euros para jornadas completas de 40 horas semanales, según las tablas salariales publicadas en su último Convenio colectivo. Recordemos que comparte las mismas retribuciones salariales que otras corporaciones como IKEA, FNAC, Carrefour, Bricomart o El Corte Inglés. También hay que destacar que en enero se gratificó a su plantilla con 500 euros extraordinarios después de los buenos resultados cosechados el año pasado.

Cambiando de asunto, cabe señalar que los perfiles profesionales más demandados son los de 'Vendedores/as especialistas' para varias de sus líneas de negocio: suelos, baños, jardinería, cerámica, ferretería, piscinas, reformas, pintura, puertas, iluminación, madera, cerámica, cuyos puestos suman 1.289 vacantes a las que enviar el currículum hoy mismo. 

2.124 empleos en Leroy Merlin: cómo conseguir una vacante

Conviene saber cuáles son los requisitos generales a cumplir por los aspirantes. En cuanto a los estudios, bastará con la titulación ESO. Pues bien, a diferencia de otras compañías de la competencia, cuando se opta a una plaza en Leroy Merlin se debe completar un test online de conocimiento de producto y se tiene un único intento.

De hecho, su propio equipo de Recursos Humanos recomienda a los candidatos que lleven a cabo la prueba en un lugar tranquilo y con una buena conexión a Internet. En cualquier caso, no se debe olvidar que será imprescindible residir en la misma localidad o en una zona cercana.

En este sentido, el permiso de conducir también será un valor a tener en cuenta ya que normalmente los establecimientos y bloques logísticos se ubican en polígonos industriales a las afueras de las principales ciudades españolas. En cuanto a los horarios de trabajo, se distribuye en turnos rotativos de mañana o tarde. 

Últimas oportunidades laborales

• Vendedor/a especialista en Piscinas - Madrid Norte
• Jefe/a Sector Proyectos (Ceramica, Sanitario y Cocinas) - Jaén
• Vendedor/a especialista en Climatización - Cáceres
• Líder Mundo - Jefe/a Sector Madera/Materiales Murcia 
• Vendedor/a especialista en Cocinas Córdoba
• Vendedor/a especialista en Suelos Barcelona - Lliçà d'amunt
• Líder Mundo - Jefe/a Sector Ferretería/Herramientas La Zenia (Alicante)
• Vendedor/a especialista en Electricidad Barcelona - Badalona
• Vendedor/a especialista en Herramientas - Palencia
• Líder Mundo - Jefe/a Sector Jardín Próxima Apertura Lorca (Murcia)
• Vendedor/a especialista en Climatización - Tarragona
• Reponedor/a Madrid Sur (Leganés)
• Vendedor/a especialista en Mobiliario jardín - Badajoz
• Reponedor/a - Girona
• Vendedor/a especialista en Mobiliario de jardín Girona - Platja d'aro
• Vendedor/a especialista en Suelos Girona-Platja d'Aro

Cómo enviar el CV a Leroy Merlin paso a paso

El primer paso de trabajo en esta multinacional se deberá mandar el CV desde la sección Leroy Merlin Empleo, a la que se puede acceder a través de este enlace directo. Una vez en la plataforma, en la parte superior derecha, aparecerá un área denominada como 'Desarrolla tu talento, únete a nosotros'. Justo en ese momento de hacer clic sobre el apartado 'Conoce todas nuestras ofertas'. 

Una vez filtradas las vacantes por posición o localización, hay que hacer clic en el botón ‘Inscribite’. Se recomienda revisar la descripción de la oferta y conocer los detalles a fondo. Se puede acceder de 3 formas distintas: 

• Desde la plataforma b4work 
• A través de LinkedIn Search Job
• De forma manual rellenando de forma un manual un cuestionario