Siempre ha habido cierta fascinación por conocer cómo se trabaja en las grandes multinacionales, como es el caso de las grandes tecnológicas como Google o Amazon. Estas suelen contar con su propio “universo” y filosofía, si bien también están envueltas en cierto secretismo. De ahí que despierten tanta curiosidad.
El equipo de investigación de ‘laSexta’, hace un año, quiso adentrarse en una de estas grandes compañías: Booking, conocido como el gigante de las reservas online. Nada más que en su sede, en Países Bajos, trabajan más de 6.500 empleados de todo el mundo. Y, desde este programa, hablaron con algunos de ellos.
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De estos encuentros, que captaron a la hora de salida de la mayoría de trabajadores de esta empresa, entre las 17 y 18 horas de la tarde, hubo un testimonio que llamó especialmente la atención. ¿El motivo? Aseguró que no podía revelar su salario. Tal como afirma él mismo, es ingeniero de software responsable de sistemas, y viene de Turquía.
Ahora, cuando le preguntan por su sueldo, solo desvela que “si estuviera trabajando en Turquía en un trabajo similar, ganaría una quinta parte de lo que gano ahora”. Cuando la periodista le insiste en si le puede dar una horquilla aproximada, su respuesta es clara: “No puedo, no me lo permiten”.
Este empleado sí cuenta que tenía 24 años cuando llegó a ‘Booking’ y que, entonces, cuando se unió a la compañía, “estaba creciendo muy rápido y tratábamos de alcanzar muchos logros con solo un tercio de las personas que somos ahora”. Sobre esto, añade que “todo el mundo tenía una especie de presión por hacer que la empresa siguiera creciendo rápido”.
“Buscan los mejores talentos de la industria”
Durante estos encuentros, que muestra el programa de equipo de investigación de ‘laSexta’, también se puede ver a un ingeniero de software procedente de la India, que asegura que, si eres realmente bueno en tu sector, Booking te acabará encontrando: “Ellos buscan los mejores talentos de la industria, pueden estar en cualquier parte del mundo que los contratarán. Solo tienes que ser bueno en tu trabajo, eso es todo”, afirma.
Por último, también hablan con un analista de datos, de China, que explica que “a veces, puede ser desafiante”, en referencia al día a día en la compañía, pero que “me gusta”. Un ejemplo de la multiculturalidad que suele haber en estas grandes compañías, aunque también del cierto secretismo que las rodea.