El absentismo laboral es uno de los temas que más preocupa a los empresarios. Tal es el punto que cada vez se ven más casos en los que la empresa recurre a un detective privado para ver si el trabajador, de baja laboral, está realizando alguna actividad contraindicada para su enfermedad o lesión. El abogado laboral Juan Manuel Lorente, también ha explicado a través de sus redes sociales que, cada vez que habla de la incapacidad temporal, suele recibir bastantes comentarios muy despectivos hacia los trabajadores.
De hecho, recientemente, ha puesto un ejemplo en un vídeo, donde muestra el comentario que le dejó un usuario sobre esta materia, que era el siguiente: “El trabajador a la p*ta calle, le pagas lo que le tengas que pagar y a dormir tranquilo y un parásito menos en la empresa”.
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En el mismo vídeo, el abogado reacciona a esta postura, primero en tono irónico: “Claro que sí. Venga, vamos a llamar parásitos a los trabajadores, vamos a despedir a todo el mundo y vamos a faltarle el respeto a todo el mundo”. Acto seguido, dejando la ironía, defiende que “no se puede ser empresario odiando a los trabajadores”.
“Es insostenible. Los trabajadores son los que trabajan, los que hacen que ganes dinero, los que tratan con tus clientes, que no son cualquier persona, merecen un respeto”, añadía al respecto, aclarando que ese comentario se lo dejaron en un vídeo en que hablaba de las bajas laborales. “Veo mucho odio cuando hablo de este tema”, precisaba.
“Hay algún trabajador que se aprovechará, por supuesto, pero no por eso tienen que pagar todos los trabajadores”
En relación a las bajas, Lorente manifiesta que sí, “hay algún trabajador que se aprovechará de la situación, por supuesto, pero no por eso tienen que pagar todos los trabajadores y meterlos en el mismo saco y tratarlos así”. En defensa de la prestación por incapacidad temporal (como se conoce formalmente), aclara que “es normal que un trabajador se sienta mal, que un trabajador tenga que darse de baja porque tiene algún problema”, señalando que no es “una locura” y que, precisamente, las bajas médicas “existen para eso, para descansar el tiempo que haya que descansar y cuando te encuentres mejor volver”.
En tono neutral, pide que “por favor, no demonicemos a los trabajadores ni les tratemos de parásitos, ni les tratemos de estas barbaridades”, del mismo modo que solicita que los trabajadores “tampoco demonicemos a las empresas porque todas no son malas”. Así concluía su reflexión, instando a “un poquito de respeto” por ambas partes.
Más de 1.000 usuarios quisieron compartir su opinión, algunos coincidiendo con su postura: “si cuidas a tus trabajadores, ellos cuidarán de tus clientes”, “son un activo importantísimo de la empresa. No hay empresa sin trabajadores ni trabajadores sin empresas”.
Por otro lado, también había detractores, que comentaban que cada vez hay más fraudes en el tema de las bajas: “No se odia, pero cuando a la mínima les dices algo, baja al canto. Eso sí es normal, ¿no? No demonicemos a las empresas” o “yo no soy empresaria, soy trabajadora, pero me da vergüenza y me ofende que cada vez que alguien se escama, pum, la baja como represalia, ya no se puede ni llamar la atención a alguien por cometer errores o irregularidades”, son algunos de estos últimos.