Huelga en el aeropuerto Barajas de Madrid en Semana Santa: Fechas y más de 1.000 vuelos afectados

El aeropuerto de Madrid - Barajas, uno de los pilares para el tráfico aéreo del país, se verá afectado por la huelga del personal de guiado de aviones en tierra, el llamado Servicio de Dirección de Plataforma (SDP). Este parón de dos días, anunciado por el sindicato UGT de Pepe Álvarez, va a afectar a unos 1.000 vuelos. Coincide con la llamada ‘operación salida’ para los días festivos de Semana Santa, Jueves y Viernes Santo. 

La intención aclara la organización sindical, es conseguir mejoras laborales para estos trabajadores. Y desde la patronal, explican, no hay interés por dialogar. Esta huelga va contra la empresa Serveo - Skyway, a la que señalan de manera directa por haber bajado el sueldo a sus trabajadores. Aunque no es la primera vez que llevan a cabo una movilización de este tipo, en la anterior no se produjeron incidentes reseñables en despegues y aterrizajes de las aeronaves.

Aena (Aeropuertos Españoles y Navegación Aérea), ha señalado que las previsiones para el aeropuerto de Adolfo Suárez Madrid Barajas para esta Semana Santa es de 11.656 vuelos, convirtiéndose en un periodo vacacional con gran demanda por parte de los turistas. 

Mejoras salariales, un convenio laboral y más vacaciones

UGT ha defendido la huelga señalando que es necesario mejorar el salario a los trabajadores, pero también establecer un convenio laboral propio que vaya “acorde con la responsabilidad, especialización y exigencias del puesto de trabajo”.

En este sentido, como recoge Europa Press, el sindicato ha señalado que, cuando el servicio se creó, los trabajadores cobraban 2.000 euros netos y que tras 11 años y el 25% de inflación, una nueva corporación cobra 1.300 euros netos el primer año y 1.600 euros el segundo, pero sin progresión salarial.

Otro de los motivos que llevan al parón en los aeropuertos durante hoy, 27 de marzo y el viernes 29 es la pérdida de días de vacaciones. UGT ha cifrado en 10 los días que se han perdido desde la creación de su puesto de trabajo, 20 libres con reducción de sueldo de las nuevas incorporaciones en un 30%.

Los trabajadores acusan de manera directa a Aena y a la falta de regulación laboral. A falta de soluciones, alegan que podría llegar una nueva empresa privada y perder sus puestos de trabajo. “Tenemos que pasar un FEAST (prueba de selección que consiste en medir las habilidades en aspectos como la toma de decisiones) y luego pagar un curso obligatorio de entre 13.000 y 20.000 euros que no asegura el trabajo”. Ejemplo de ello, resaltan, son los despidos que se llevaron a cabo en el año 2022.

El aeropuerto tendrá que cancelar unos 800 vuelos

El Ministerio de Transportes y Movilidad Sostenible del vallisoletano Óscar Puente no había establecido los servicios mínimos en el momento en que saltó la información. Habrá más de 2.000 vuelos afectados y podrían cancelarse entre 800 y 1.000 durante los dos días de parón laboral de estos trabajadores. 

Mientras tanto, la empresa causante de esta huelga, está ya en los tribunales tras una denuncia interpuesta por los empleados. “Es la única opción de recuperar los derechos que hemos obtenido durante años”. El juicio contra la compañía será el próximo mayo.