Estas empresas publican ofertas de empleo para mayores de 45 años

El verano ya está aquí, lo que es sinónimo de empleo, aunque el mercado laboral no siempre se abre para los candidatos jóvenes y los mayores de 45 años. Sin embargo, existen grandes empresas que publican cientos de ofertas de empleo a las que se puede acceder independientemente de la edad. 

Este es el caso, por ejemplo, de Mercadona. La cadena de supermercados publica a través de sus redes sociales que buscan contratar personal para la campaña estival y aclaran que no existe un límite de edad para enviar el currículum. A día de hoy, se pueden optar a 392 puestos vacantes en toda España. 

Este anuncio supone un gran impulso en materia de empleabilidad, sobre todo para las personas en situación de desempleo que superan la barrera de los 52 años, ya que en más de una ocasión presentan grandes dificultades para reincorporarse al tejido productivo. Sin embargo, existen otras grandes multinacionales que necesita personal para los próximos meses. También lo hace Supermercados DIA, Lidl, Leroy Merlin o Decathlon. 

Ofertas de empleo para jóvenes y mayores de 45 años

Las siguientes empresas cuentan actualmente con cientos ofertas de trabajo cuyos procesos de selección se encuentran abiertos en estos momentos y en las que los tanto los candidatos jóvenes y los mayores de 45 años cuentan con una oportunidad de desarrollar un puesto de trabajo.

Mercadona

La compañía de Juan Roig cuenta con un total de 392 ofertas de empleo para toda España, de las cuales 324 son para trabajar en sus tiendas. El resto se reparte para sus oficinas y bloques logísticos. Entre los requisitos a tener en cuenta, basta con tener la ESO y no hace falta contar con experiencia previa, ya que se ofrece formación teórico-práctica retribuida. 

Los salarios para los puestos en sus establecimientos parten desde los 1.425 euros brutos al mes para jornadas a tiempo completo, aunque pueden alcanzar hasta los 1.900 euros brutos mensuales una vez superados los cuatro años. Esto significa que se cuentan con varias bandas salariales dependiendo de la antigüedad de empleados en la cadena de supermercados.

La cadena también ofrece la posibilidad de trabajar a media jornada y donde los sueldos irán desde los 534 euros, para jornadas de 15 horas, hasta los 712 euros, en el caso de que se trabajen 20 horas a la semana. 

Lidl

En el caso de Lidl, actualmente cuenta con 143 puestos de trabajo vacantes para sus supermercados de toda España. La cadena alemana, al igual que Mercadona, no exige edad mínima para entrar a trabajar. Tampoco es necesario contar con experiencia previa, aunque es valorable durante el proceso de selección. Eso sí, se deberá estar en posesión del Título de Educación Secundaria Obligatoria (ESO).

La mayoría de las ofertas son de carácter temporal, es decir, se dirigen para la temporada de verano. Lidl ofrece trabajo tanto para jornada completa como a tiempo parcial, donde los salarios parten desde los 1.200 euros al mes según su último Convenio colectivo. Algunas de las provincias donde Lidl precisa personal son Madrid, Barcelona, Málaga, Sevilla, Valencia, A Coruña, León o Zaragoza.  

Las postulantes interesados en trabajar en esta cadena de supermercados, deberán de ingresar en su portal de empleo y seguir los pasos para enviar el curriculum a Lidl.

Supermercados DIA

Supermercados DIA se encuentra en la búsqueda de personal para sus tiendas y centros logísticos, con más de 1.000 vacantes activas, la cadena busca cajeros, reponedores, receptores de pedidos online, personal de sección y responsables de tienda.

Los interesados pueden consultar en su portal web la ofertas actuales. Dentro se deberá de filtrar las ofertas por aquellas que más interese y pulsar sobre el botón “Inscribirme a esta oferta”.

Aquellas personas con problemas pueden ver este recurso donde se explica paso a paso cómo enviar el curriculum a Supermercados DIA. La cadena explica que no existe límite de edad.