El Congreso de los Diputados ha aprobado este miércoles una proposición no de ley impulsada por Sumar que propone modificar el régimen del despido improcedente en España para que actúe como un verdadero elemento disuasorio para las empresas y reparador para las personas trabajadoras
La medida, según han recogido desde Europa Press, ha sido aprobada por 171 votos a favor frente a 170 en contra, con seis abstenciones, gracias al apoyo inesperado del diputado del PP Joan Mesquida, que ha votado en contra del criterio de su grupo parlamentario.
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Aunque el texto no tiene carácter legislativo, envía un mensaje claro al Gobierno, y es la necesidad de revisar las indemnizaciones por despido para hacerlas más justas y eficaces.
Una votación inesperada marcada por un error
La propuesta ha recibido el respaldo de PSOE, Sumar, ERC, PNV, Bildu, BNG, Podemos, Coalición Canaria, y miembros del Grupo Mixto como José Luis Ábalos y Águeda Micó.
Sin embargo, la sorpresa ha sido el voto favorable por error del diputado popular que ha resultado decisivo para que la propuesta saliera adelante. Y es que PP, Vox y UPN se han posicionado en contra, mientras que Junts ha optado por la abstención, aunque uno de sus diputados no estuvo presente en la sesión.
Ciertamente, aunque esta votación finalmente salió por este ‘error’ del PP, Sumar sí que contaba con los votos necesarios para que se hubiera aprobado por sí misma. Sin embargo, no votaron todos los diputados del PSOE, de ahí que al final haya salido por este detalle.
Asimismo, cabe recordar que no es la primera vez que el Congreso aprueba alguna propuesta en materia laboral por un voto por error. En 2021, el entonces diputado del PP, Alberto Casero, votó accidentalmente a favor de la reforma laboral del Gobierno, en una sesión que sí tenía carácter legislativo.
A diferencia de aquel episodio, la votación de este miércoles no tiene efectos jurídicos inmediatos, ya que la proposición no será publicada en el Boletín Oficial del Estado (BOE).
Cambios propuestos en la regulación del despido improcedente
El texto aprobado plantea que la indemnización por despido improcedente debe actuar como un verdadero elemento disuasorio para las empresas y reparador para las personas trabajadoras. Según la iniciativa, el actual sistema presenta distorsiones que afectan especialmente a las pequeñas y medianas empresas, que constituyen la mayor parte del tejido productivo del país.
Entre los factores que se proponen tener en cuenta para calcular las indemnizaciones, destacan el volumen de negocio de la empresa, su tamaño y otras circunstancias específicas del caso.
La iniciativa solicita al Gobierno que, en coordinación con los agentes sociales, desarrolle una normativa que garantice que el despido improcedente no sea una opción económicamente asumible sin consecuencias reales para las empresas.