Cuánto gana un arquitecto en España: este es su salario medio

Los arquitectos son los encargados de proyectar, diseñar y dirigir la construcción de edificios, viviendas, urbanizaciones e incluso ciudades. Pero sus salidas laborales no acaban aquí, pudiendo acabar de jefe de bomberos, de ingenieros o desarrollar cargos en la industria de la moda. Sus aplicaciones son infinitas. De ahí que un gran número de profesionales se pregunte cuánto gana un arquitecto en España. 

Los salarios se ven influenciados por distintos factores, como son la especialización, la experiencia laboral, las competencias, el tamaño y alcance de la empresa o la ubicación geográfica. Así lo explica un propio arquitecto, ​​David Hernández - Cornejo, del estudio Paissano, en una entrevista para ‘Noticiastrabajo’. Según los anteriores elementos, podrían partir desde los 18.000 euros, en el caso de los arquitectos que acaban de empezar, hasta los 60.000 de los más experimentados.

Cuánto cobra un arquitecto en España

Además de los factores mencionados, hay que tener en cuenta que los arquitectos pueden trabajar en el sector privado (la mayoría), o en el público. Atendiendo a los primeros, hay que recurrir a fuentes personales, como el arquitecto Hernández-Cornejo, o a estudios para conocer cuál es el sueldo de un arquitecto en España. 

Como recogen desde el portal especializado Talent, el sueldo medio es de 32.500 euros al año, equivalente a 16,67 euros la hora. Esta plataforma también recoge la importancia de dónde se desarrolla la profesión, siendo el salario promedio de 3.125 euros al mes en Madrid y de 2.588 euros mensuales en Andalucía, por ejemplo. 

Así lo indica también David: “En España, ciudades como Madrid y Barcelona suelen tener salarios más altos que otras zonas del país debido a que son áreas metropolitanas con mayor densidad poblacional, mayor actividad económica y mayor demanda de servicios de arquitectura, al igual que en otros campos”. 

Otra plataforma laboral, Jobted, indica que el salario se encontraría en los 29.700 euros brutos anuales, que sigue siendo más alto que el sueldo medio anual en España. Juntando las distintas fuentes, se podría saber cuánto gana un arquitecto al mes de media, quedando en alrededor de 2.000 euros mensuales. 

Sueldo de los arquitectos según experiencia

Conocemos el sueldo medio, pero se debe desgranar el salario de los arquitectos según la experiencia del profesional. Atendiendo a Jobted y al análisis del arquitecto Cornejo-Hernández, esto es lo que ganarían aproximadamente estos profesionales:

• Sin experiencia: entre los 16.000 y 23.000 euros brutos anuales. 
• Entre 4 y 9 años de experiencia: alrededor de 28.100 euros brutos anuales. 
• Entre 10 y 20 años de experiencia: hasta 42.200 euros brutos al año.
• Más de 20 años de experiencia: entre los 35.000 y los 60.000 euros brutos anuales.

En relación con esto, hay que tener en cuenta que, por norma general, las grandes consultoras, ingenierías o promotoras son las que ofrecen los sueldos más altos. Aunque también hay que tener en cuenta la especialización o el prestigio de estudio o empresa, que, proporcionalmente a los resultados conseguidos, permitiría salarios más elevados.

Cuánto gana un arquitecto de Hacienda: los que más cobran

Desde hace tiempo, los profesionales que cuentan con una mayor retribución económica son los arquitectos que trabajan para Hacienda, “donde los trabajos requieren de decisiones de gran responsabilidad tanto económica como social”, explica David. El salario de estos, al ser empleados públicos, se puede consultar en la tabla de retribuciones del personal funcionario, que puede variar cada año. 

Como pertenecen al Grupo A (subgrupo 1), los funcionarios que más cobran, su sueldo base sería de 1.288,31 euros mensuales. A este hay que añadir las dos pagas extra, de 795 euros cada una, más los trienios. Esto es, por cada tres años de experiencia, se sumarían 49,59 euros más al mes (656,30 euros al año), siendo acumulativos. 

También habría que añadir los complementos, que suelen corresponder a los de Técnico Superior de Inspección, por el que se perciben 28.404,84 euros sin trienios. De ese modo, un arquitecto de Hacienda recién incorporado, sin ninguna experiencia, ganaría sobre 45.454,56 euros al año, sin añadir trienios. 

Arquitectos con los sueldos más altos

Los arquitectos de Hacienda son los que más cobran, pero hay especializaciones del sector privado con los que estos profesionales también pueden cobrar sueldos altos. Estos pueden ir cambiando acorde con la demanda y tendencia del mercado, pero actualmente estas son las especialidades que ofrecen mayores retribuciones económicas, como explica el arquitecto David Cornejo - Hernández. 

• Jefe de bomberos. Aunque es desconocido, deben tener la formación de arquitecto o similar, “puesto que en poco tiempo de respuesta debe conocer las características en las que un edificio puede encontrarse antes de que entren sus compañeros y él mismo”, algo que se gratifica económicamente.
• Especializados en la restauración de patrimonio, la construcción sostenible o passivhaus, o el diseño de interiores.
• Arquitectos que tienen mayores responsabilidades en el trabajo, como la dirección de proyectos. 
• Profesionales que cuentan con competencias y habilidades extrapolables a otros sectores, como la “educación a niveles de asignaturas técnicas, competencias de diseño gráfico, trabajos como ingenieros de estructuras, o incluso cargos en el sector de la moda”. 

Otros beneficios de trabajar en Arquitectura

Además del salario, trabajar de arquitecto permite disfrutar de otros beneficios, al menos generalmente. “En la mayoría de los casos dependerá del lugar o empresa en el que trabajes, pero como norma general y no aplicable en todos los casos, podemos decir que sí, además del salario base, los arquitectos pueden tener acceso a otros beneficios salariales o condiciones laborales beneficiosas como dietas y transporte a obra o recursos para formaciones en especialidades”.

En lo que respecta a los arquitectos autónomos, “podrán tener beneficios salariales que no dependan de una empresa externa, sino que podrán escoger algún plan de pensión, seguro médico privado o incluso alguna retribución flexible según lo acabe por acordar con sus clientes”, concluye David.