La empresa multiservicios Clece empieza febrero con 188 ofertas de empleo dirigidas a trabajadores de todos los sectores profesionales. Entre los puestos de trabajo que necesitan cubrir, se encuentran limpiadores, monitores de ocio, enfermeros, auxiliares de ayuda a domicilio, auxiliares de enfermería o vigilantes de seguridad, entre otros.
Como se puede comprobar, la oferta laboral es muy amplia, por lo que distintos perfiles podrán encontrar empleo en la filial del Grupo ACS. Los requisitos varían dependiendo de la posición a la que se quiera acceder, aunque destaca que hay numerosas vacantes para las que no se necesita tener estudios superiores: bastar con tener la Educación General Básica. Es el caso, por ejemplo, de los puestos de limpieza o lavandería.
En el caso de los vigilantes de seguridad, se requerirá contar con la Tarjeta de Identificación Profesional (TIP) expedida por el Ministerio del Interior. Y para los puestos de sanitarios, como enfermeros, fisioterapeutas o similares, sí se requería titulación oficial, al igual que será valorable contar con experiencia, si bien no siempre sea indispensable. También hay que adelantar que sus puestos de trabajo se encuentran repartidos por toda la geografía española.
Ofertas de empleo de Clece para febrero
Son 188 ofertas de trabajo las que, actualmente, están publicadas por Clece. A todas ellas se puede enviar ya el currículum, siendo las siguientes algunas de las posiciones que necesitan cubrir:
- Limpiador/a (Lanzarote): contrato temporal a jornada parcial.
- Lavandero/a (Valladolid): contrato indefinido de 39 horas semanales. Horario de lunes a domingo en horario de mañana (07 a 14) o de tarde (15 a 22).
- Vigilante de Seguridad (Barcelona): contrato indefinido a jornada completa, de lunes a domingo. Se requiere certificado de discapacidad igual o superior al 33%.
- Monitor/a de ocio y tiempo libre (Castellón de la Plana): contrato indefinido a jornada parcial.
- Enfermero/a para residencia de mayores (Villanueva Del Trabuco): contrato temporal a jornada completa.
- Trabajador/a social en residencia de mayores (Castellón de la Plana): contrato temporal a jornada completa en horario de lunes a viernes (08:30 a 16:30).
- Coordinador/a Servicio de Ayuda a Domicilio (Jimena de la Frontera): contrato temporal a jornada completa, en horario de lunes a viernes (8:00 a 17:00).
- Enfermero/a (Vigo): contrato temporal a jornada completa.
- Médico/a (Olvega): contrato indefinido a jornada completa. Sueldo de 50.000 euros brutos al año.
- Enfermero/a (Villarcayo De Merindad De Cast): contrato indefinido a jornada completa. Sueldo de 35.000 euros brutos al año.
- Auxiliar de Ayuda a domicilio (Ferrol): contrato temporal a jornada parcial.
- Auxiliar de Enfermería (Las Palmas): contrato temporal a jornada completa.
- Limpiador/a (San Cristóbal de La Laguna): contrato temporal a jornada parcial.
- Auxiliar de Enfermería (Palencia): contrato temporal de 6 meses con opción a continuidad, con jornada de 30 horas semanales.
Cómo enviar el currículum a Clece
Para enviar el currículum a Clece, los interesados tienen que entrar en su portal de empleo. Desde esta plataforma, se pueden filtrar las vacantes disponibles por palabra clave o ubicación, en caso de que se busquen puestos de trabajo específicos. Para inscribirse en alguno de ellos, hay que seguir estos pasos:
- Pulsar sobre la oferta laboral.
- Pinchar en “Enviar candidatura ahora”.
- Completar los datos que se solicitan y adjuntar un currículum. También se puede enlazar el perfil a la cuenta de LinkedIn.
- Hacer clic en “Solicitar”.
Lo más leído
-
La Seguridad Social tiene prohibido revisar la incapacidad permanente a partir de esta edad
-
El país de Europa que aprobó la jornada laboral de 4 días en 2019 y que cinco años después la productividad ha aumentado
-
Así subirán las pensiones a partir de enero de 2025: jubilación, viudedad, incapacidad permanente y no contributivas
-
70 años y 43 años trabajando en la misma empresa sin poder jubilarse por la hipoteca: "la vida no debería de ser tan difícil"
-
Precio de la luz mañana, 23 de diciembre, por horas: cuándo es más barata y más cara
-
Trabajo lo confirma: los trabajadores tendrán derecho “a no ser localizables” fuera de su jornada y se prohíbe la comunicación por cualquier vía