La Confederación Española de la Pequeña y Mediana Empresa (Cepyme) que preside Ángela de Miguel desde el mes de mayo ha analizado los datos de la reciente Encuesta de Población Activa (EPA) publicada este 24 de julio. Para este organismo, clave en el tejido empresarial español, la tasa de absentismo laboral sigue siendo muy elevada ya que ha marcado un crecimiento en el segundo trimestre que llega hasta el 5,7% interanual. De este modo España sigue con la tasa de paro más elevada de la Unión Europea (UE) con un 10,29%.
También avisan en un comunicado publicado en su página web del aumento del paro juvenil, con un 24,5% señalando que estos números son un reflejo de los problemas por los que pasa el mercado laboral español. Una postura que choca frontalmente con las últimas declaraciones de la ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, quien encontró estos datos “positivos” aunque, eso sí, señaló que quedan cosas “a mejorar” como los salarios.
El paro sigue afectando en España a 2,55 millones de personas y hay sectores clave como el de la hostelería, con 24.600 ocupados en un año, la ganadería o la agricultura, que siguen perdiendo empleo con 7.300 trabajadores menos.
Desde la reforma laboral que se puso en marcha en 2022, es cierto que ha bajado el número de fijos discontinuos (2,8% interanual) y los temporales en un 0,7%. Esto, para Cepyme es una clara muestra de la inestabilidad laboral.
Problemas de absentismo y aumento de costes
Referente a las empresas, desde Cepyme se ha alertado de que aumenta el absentismo laboral. También encuentran un exceso de regulación, aumento de costes o incertidumbre normativa. Sumando todo esto, se aprecian problemas para que las empresas puedan mantener la actividad, especialmente aquellas que son más pequeñas.
Cepyme pide medidas urgentes para reducir las cargas y mejorar la productividad porque considera que sin un tejido empresarial que sea fuerte, es complejo mantener la creación de empleo en el tiempo.