El Banco Santander busca contratar a 1.500 jóvenes recién titulados: cómo inscribirse

Nuevas oportunidades laborales para jóvenes recién titulados en el sector de la banca. El Banco Santander, a través de la compañía especializada en la gestión de Recursos Humanos Manpower, busca contratar a 1.500 jóvenes graduados universitarios para cubrir la alta tasa de demanda de gestores comerciales a lo largo y ancho de la geografía española. En concreto, la mayor parte de los puestos vacantes se concentran en las oficinas de Madrid y Barcelona, seguidas muy de cerca de Andalucía y País Vasco. 

Entre los perfiles profesionales más demandados por la multinacional española destacan las ocupaciones como gerentes de empresa, Gestor Select (banca personal) y gerentes de negocio. Desde el equipo de Recursos Humanos se menciona que lo que se espera de los candidatos es que tengan interés en desarrollar una carrera en banca comercial, con formación universitaria y una clara motivación por iniciar una carrera en posiciones de relación con el cliente. 

Cuáles son los requisitos para trabajar en el Banco Santander 

Asimismo, entre los requisitos generales, se valorará que se tenga experiencia comercial en cualquier sector. Por otra parte, la movilidad geográfica no es imprescindible. En cuanto a las condiciones laborales, la entidad más importante a nivel nacional e internacional ofrece un plan de desarrollo y crecimiento profesional, con formación específica para hacer de cada candidato un experto en el asesoramiento de clientes. 

Además, el tipo de contrato es indefinido y está gestionado directamente con la entidad financiera. En cuanto a las retribuciones salariales, en la descripción de las ofertas de trabajo se puede leer "Interesante paquete retributivo fijo + variable". Para acceder a estas plazas hay que tener en cuenta que se podrá acceder a través de LinkedIn. También se podrá enviar el CV desde la plataforma de Manpower.