Amazon despedirá 18.000 trabajadores en todo el mundo

Amazon, el gigante tecnológico fundado por Jeff Bezos, ha comunicado que despedirá a más de 18.000 empleados a partir del 18 de enero de este 2023. Esta cifra supera a la anunciada por Meta, que prevé un recorte de 11.000 puestos de trabajo para este año. Su director ejecutivo, Andy Jassy daba a conocer la noticia ante las filtraciones de la prensa a finales de 2022.

La medida responde, según Amazon, a dificultades económicas que tienen que afrontar y que esperan, según Jassy, que “estos cambios ayuden a perseguir oportunidades a largo plazo con una estructura de coste más sólida”.La compañía no ha hecho aún un desglose por países, pero la mayoría de los despidos se produciría en Estados Unidos.

Los despidos en Amazon

El rumor de los despidos en Amazon comenzó a surgir a finales de 2022, cuando uno de sus miembros del equipo lo filtró a la prensa estadounidense. Este miércoles, su CEO lo confirmó dando una cifra de despidos mucho más alta de la sospechada: 18.000 trabajadores irán a la calle a partir del 18 de enero de 2023, como parte de su nuevo plan económico para este año.

El gigante tecnológico, fundado por Jeff Bezos, cuenta con más de un millón y medio de empleados en todo el mundo, constituyendo una de las mayores plantillas en Estados Unidos. Este miércoles, su consejero delegado, publicaba un mensaje en la web de Amazon, en donde justificaba la medida “como parte de su proceso de planificación anual, con el fin de priorizar lo que más importa a los clientes y la salud a largo plazo de nuestras empresas”.

Las divisiones más afectadas serán las tiendas de Amazon y el de PXT, que es como denominan al equipo de recursos humanos de la empresa. 

Oleada de despidos en compañías tecnológicas

El 2022 sumó más de 150.000 despidos en empresas del sector tecnológico, según informa la web especializada layoffs.fyi. Parece que la vuelta a la normalidad después de la pandemia, en donde estas compañías aumentaron sus ganancias, pone en manifiesto los errores de estrategia o el exceso de contrataciones que no pueden sostenerse en la actualidad. 

Otras empresas como Meta, dueña de Facebook, despedirá 11.000 empleados este 2023, Twitter recortó su plantilla en 2022 en 7.500 trabajadores y la red social Snap despidió en agosto al 20% del total de sus empleados.