El Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, que coordina Elma Saiz, está dispuesto a estudiar las mejoras en el proyecto de Real Decreto para el desarrollo de la jubilación reversible y de la compatibilidad de la pensión contributiva de jubilación con un trabajo, como ha publicado Europa Press que ha tenido acceso a las fuentes de diálogo social.
El Gobierno se abre de este modo a rebajar los requisitos para compatibilizar la pensión de jubilación con un trabajo autónomo que se habían planteado en un momento. La idea es que la jubilación reversible (flexible) ya no tenga que ir unida a la realización de una actividad a tiempo parcial y por cuenta ajena como hasta ahora sino que se permitiría compatibilizar la pensión con una actividad por cuenta propia a cambio de una mejora de la pensión del 20%.
En el texto que se ha sometido a audiencia pública, se indica que sólo se permitiría compatibilizar la pensión con un trabajo autónomo si en los 5 años inmediatamente anteriores al hecho causante de la jubilación el pensionista no hubiera estado dado de alta en un régimen de la Seguridad Social como trabajador por cuenta propia o autónomo.
El Ministerio se ha abierto a estudiar que este plazo no sea de 5 años, sino de 4 sin descartarse que ese tanto por ciento adicional en el importe de la pensión sea superior al 20%.
Mejores condiciones para potenciar el retorno al mercado laboral de los jubilados
Esta no es la única mejora que el Ministerio va a analizar para potenciar esta herramienta como un instrumento de retorno al mercado de trabajo una vez que se haya llegado al momento de la jubilación total, sin renunciar a seguir cobrando una parte de la pensión.
El Ministerio ha planteado de manera inicial en su proyecto (en el borrador) que la jornada de trabajo parcial realizada por el pensionista que vuelva al mercado laboral debería estar comprendida entre un 40% y un 80% en relación con la de un trabajador a tiempo completo que se pueda comparar.
El importe de la pensión compatible con el trabajo se aumentará en un 20% adicional cuando la jornada de trabajo a tiempo parcial se encuentre comprendida entre un mínimo del 60% y un máximo del 80% o en un 10% adicional cuando la jornada de trabajo a tiempo parcial sea igual o superior al 40% e inferior al 60%.
Los agentes sociales ya disponen de la iniciativa del Gobierno de rebajar ese umbral mínimo del 40% de la jornada parcial exigida para poder compatibilizar la pensión con un empleo a tiempo parcial, así como a elevar los porcentajes adicionales del 10% y del 20% de la pensión.
Las nuevas mejoras para la jubilación forzosa
El texto que salió a audiencia pública establecía que la cotización efectuada en la situación de jubilación reversible no tendría efectos para la mejora de la pensión que se tuviera reconocida. Esto es, que lo que se ha cotizado durante el trabajo que se haga mientras se cobre la pensión no se tenga en cuenta para calcular la pensión final.
El Ministerio se abre a estudiar que estas cotizaciones cuenten para la pensión en el caso de los jubilados forzosos, es decir, aquellos que son obligados de manera involuntaria a retirarse, generalmente a causa de un despido o de un expediente de extinción de empleo.
El proyecto de ley entra en el compromiso adquirido por el Gobierno en el Real Decreto Ley del 11/2024 del 23 de diciembre para la mejora de la compatibilidad de la pensión de jubilación con un trabajo, que forma parte del acuerdo suscrito entre el Gobierno y los agentes sociales en el mes de septiembre de 2024.
La Seguridad Social ha reconocido que la actual jubilación flexible no cumple con los resultados que se esperaban porque el número de solicitudes apenas ha cambiado en los últimos años. En el mes de marzo de 2025 se registraron 3.174 jubilaciones flexibles de las 6.570.803 pensiones de jubilación.