Amazon dará de alta a 4.000 falsos autónomos tras informe de Inspección de Trabajo

Tras deslumbrar a sus clientes con las mejores ofertas de Amazon prime, el gigante de la venta online tendrá que dar de alta a 4.000 trabajadores falsos autónomos tras un informe de la Inspección de Trabajo que encontró irregularidades en la relación laboral de estos empleados que llegaron a trabajar en Amazon.

Después de conseguir un empleo para trabajar en Amazon, los falsos autónomos afectados recibirán el pago de las cotizaciones impagadas por parte de esta empresa de venta por Internet que creció durante el confinamiento.

Las irregularidades denunciadas por la Inspección de Trabajo eran para los empleados de Amazon que ocupaban una vacante de trabajo en Madrid o el empleo en Barcelona y que estaban trabajando como falsos autónomos.

Según informa el diario El País, además de las fuentes consultadas por este medio, el sindicato UGT avaló la denuncia de la Inspección de Trabajo para que trabajar en Amazon en los puestos de trabajo investigados fuese algo legal.

Las ofertas de empleo en Amazon son legales, según la empresa

Al respecto de esta sanción de la Inspección de Trabajo, Amazon dará de alta a 4.000 falsos autónomos. Aunque la empresa defiende su inocencia y la legalidad de sus ofertas de empleo para trabajar en Amazon.

Representantes de la empresa afirman en El País que estos autónomos representan “un pequeño porcentaje que trabajan de manera independiente con la opción y la flexibilidad de cambiar las franjas horarias para hacer entregas”.

El Ministerio de Trabajo regulará el trabajo de los autónomos

La ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, anunció nuevas medidas para la regulación del trabajo de los autónomos de manera que deje claros los límites de cada tipo de trabajador. Sobre todo, los que trabajan por cuenta propia, es decir los autónomos.

Y dentro de este rango, aquellos que trabajan en plataformas digitales. El auge del teletrabajo hace que muchas ofertas de empleo sean para trabajar desde casa.

La intención es mejorar las medidas ya existentes implementando con nuevas actuaciones que ayuden a evitar fraudes laborales o malas prácticas por parte de las empresas. Algo que, sin duda, beneficiará por ejemplo a aquellos en búsqueda activa de empleo que quieran trabajar en Amazon.