
Las discrepancias entre el Segundo Gobierno de coalición en España continúan acentuándose. Desde hace ahora un año, el Ejecutivo de Pedro Sánchez está intentando derogar la reforma laboral que aprobó el Partido Popular cuando Mariano Rajoy era el presidente del Gobierno de España en 2012.
A pesar de que esta derogación de la reforma laboral era uno de los pactos a los que llegaron PSOE y Unidas Podemos en el momento en el que se formó el Gobierno de coalición, sigue sin hacerse realidad. En las negociaciones se establecía una modificación completa de la reforma laboral, pero desde el Partido Socialista Obrero Español se aseguró que “solo se reformarían los aspectos más lesivos” con el objetivo de crear el nuevo ‘Estatuto de los trabajadores del siglo XXI’.
Todo lo contrario piensan desde la formación morada. La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, de Unidas Podemos sigue afirmando a día de hoy que “es completamente necesario derogar la reforma laboral antes de que acabe este 2021”.
Unas intenciones que de momento no están siendo bien vistas por el presidente del Gobierno Pedro Sánchez, que continúa resistiéndose a modificarla por las presiones de la Comisión Europea. Aunque no expresaba lo mismo en 2015, antes de llegar a La Moncloa.
Bruselas frenó la derogación completa
Según estableció el Ejecutivo, se pretendía llevar a cabo la reforma laboral antes de 2021. Pero desde Bruselas han asegurado que la reforma laboral que se aprobó en el Gobierno del Partido Popular “ha jugado un papel importante en la promoción de la recuperación económica y laboral que comenzó en 2014”. Esto ha condicionado la postura de Pedro Sánchez para frenar la derogación completa de esta reforma.
Pero este no es el único frente abierto que tiene el Gobierno de la nación. Desde el Ejecutivo europeo también le han exigido a Sánchez que “el sistema de pensiones sea reformado siguiendo un proceso de diálogo social, con el objetivo añadido de apoyar unas cuentas públicas sostenibles a medio y largo plazo”. Un hecho que, de momento, continúa sin cumplirse.
Tras las declaraciones de la Comisión Europea (CE), en el sector socialista son contrarios a derogar la reforma laboral de 2012, debido principalmente a las exigencias y la vigilancia que van a hacer sobre ella desde Bruselas. Mientras tanto, en el sector de Podemos, han asegurado que es “completamente necesario” derogar de manera completa dicha reforma laboral.
La Unión Europea exige negociar con los agentes sociales
Entre las modificaciones que el Gobierno envió a la Comisión Europea se encuentra el Plan de Recuperación, Transformación y de Resiliencia. En este documento se incluye la voluntad de aprobar dos reformas, por un lado, del mercado laboral, y por otro, del sistema de pensiones.
Aunque no se establece ninguna concreción sobre cómo se realizaría. Desde el ejecutivo europeo han exigido al Gobierno de España que esta reforma se negocie con los diferentes agentes sociales afectados y que sea permanente de manera independiente al color político que se encuentre en el ejecutivo.

Evita fraudes y estafas al comprar por internet con la Tarjeta prepago de MoneyToPay
Lo más leído
- Ni 65 ni 67 años: esta es la nueva edad de jubilación máxima en 2025
- La Seguridad Social avisa de que el subsidio para mayores de 52 años cotiza para la jubilación pero no para la carencia
- Ni Alcampo, ni Mercadona: aquí se compra el aceite de oliva virgen extra más barato y ahorras hasta 4 euros
- Un hombre deberá devolver 4.272,04 euros del subsidio para mayores de 52 años del SEPE por irse de viaje 20 días a Marruecos
- BBVA ofrece un chalet adosado en buen estado con 3 habitaciones y patio por tan solo 38.100 euros
- Precio de la luz sube hoy, 13 de marzo por horas: cuándo es más barata y más cara en el día
Últimas noticias
- Luz verde a que la Unión Europea elimine los aranceles a las importaciones de aceite de oliva en el país desconocido de América
- Un exempleado de CaixaBank se enfrenta a 6 años de cárcel por quedarse 576.467 euros de los clientes
- El enorme yacimiento de petróleo de un pequeño país que amenaza a los grandes productores
- Una abogada explica qué pasa al llegar a los 545 días de incapacidad temporal: “Es normal que recibas un SMS de la Seguridad Social”
- Este es el sueldo que gana una médico después de 6 años de carrera, un MIR y 3 años de residencia