Mercadona crea 290 puestos de trabajo a los que enviar el CV: este es el plazo de inscripción

Lo de que Mercadona sea líder en empleabilidad en España no le pilla a nadie por sorpresa y es que así lo demuestran las cifras. La empresa valenciana cuenta con más de 96.000 trabajadores/as en plantilla, por lo que no es de extrañar que busque incorporar a otros 290 nuevos puestos de trabajo a sus tiendas y bloques logísticos a los que enviar el curriculum hoy mismo. 

Además, hay que tener en cuenta que algunas de estas recientemente publicadas oportunidades laborales están dirigidas para trabajar durante los fines de semana, esto es, viernes, sábado y/o lunes en turnos de 22.5 horas semanales o solo 15, con sueldos que parten desde los 1.400 euros brutos al mes para las jornadas de 40 horas semanales. En el caso de las jornadas parciales, se reducen a 801 euros.

Otro punto a tener en cuenta es que también existen salidas laborales para trabajar en horario de nocturnidad, de 10 de la noche a 6 de la mañana, con pluses de 1,95 euros brutos/hora según lo establecido en su último Convenio colectivo. Recordemos que se han incrementado las retribuciones salariales para 2022 con el objetivo de que no se pierda poder adquisitivo. Una de las grandes ventajas que se presentan a la hora de participar en sus numerosos procesos de selección es que no se necesita experiencia previa para poder conseguir una plaza.

Últimas ofertas de empleo para las tiendas de Mercadona 

Si nos fijamos en cuanto al nivel académico mínimo exigido, bastará con presentar la ESO. Por otra parte, la compañía presidida por Juan Roig ofrece formación retribuida desde el primer día de forma que los empleados recién incorporados puedan ser capaces de desarrollar su puesto con soltura en las siguientes semanas. En el caso de las ofertas de trabajo para repartidores/as de pedidos online, se necesitará tener el permiso de conducir de tipo B. 

De entre las 290 nuevas ofertas de empleo vigentes en la actualidad a través de su 'Portal de Empleo', hay que destacar que se reparten entre supermercados, bloques logísticos y oficinas. En el caso de estas últimas, normalmente se requiere de titulación universitaria. Así que para que no haya confusión, a continuación se muestra la selección separada por apartados. 

Supermercado 

• Personal de supermercado con contrato indefinido en Casas-Ibáñez (Albacete)
• Personal de supermercado para jornada parcial en Malpartida de Cáceres
• Repartidor en Villarejo de Salvanés (Madrid)
• Técnico/a auxiliar de mantenimiento en Berga (Barcelona)
• Reponedor turno de noche - Ayamonte (Huelva)
• Personal de supermercado - Pola de Lena (Asturias)
• Reponedor turno de noche - Lepe (Huelva)
• Personal de supermercado - Punta Umbría (Huelva)
• Técnico/a auxiliar de mantenimiento en Arenys de Mar (Barcelona)
• Personal de supermercado para media jornada en Moguer (Huelva)
• Técnico/a auxiliar de mantenimiento en Mataró (Barcelona)
• Personal de supermercado - Bilbao
• Personal de supermercado - Laredo (Cantabria)

Bloques logísticos

• Mozo/a de almacén - Huévar del Aljarafe (Sevilla)
• Técnico/a mantenimiento electromecánico/a turno de noche - Abrera (Barcelona)
• Mozo/a de almacén - Guadix (Granada)
• Mozo/a de almacén - Vitoria
• Frigorista - Guadix (Granada)
• Frigorista para turno de noche en Sant Sadurní d'Anoia (Barcelona)
• Preparador de pedidos - Alicante 
• Mozo/a de almacén - Palma
• Mozo/a de almacén para fin de semana - San Isidro (Madrid)
• Preparador de pedidos turno de noche - Getafe (Madrid)

Oficinas

• Técnico/a en mantenimiento informático - Murcia
• Médico/a - Valencia
• Técnico/a en mantenimiento informático - Valencia
• Médico/a - Barcelona

Cómo echar el currículum a Mercadona

Lo primero que hay que saber es que la única forma de presentar la candidatura a esta cadena de supermercados es de forma telemática. Los pasos a seguir son los siguientes:

• Hay que entrar en el portal online de Mercadona empleo, disponible desde este enlace directo.
• Dentro del buscador se podrán usar los filtros para encontrar las ofertas laborales que más se ajusten al perfil de cada candidato/a. Por ejemplo, seleccionar por provincia, jornada laboral o tipo de contrato.
• Seleccionar aquella oferta por la cual esté interesado en postularse.
• Dentro de la vacante habrá que leer detenidamente los requisitos para postularse, tipos de oferta (temporal o indefinido) y tipo de contrato. Si se está conforme habrá que pulsar sobre el botón verde "Inscríbete ahora".
• Los candidatos/as que no cuenten con un perfil creado deberán de hacerse uno, mientras que los usuarios con cuenta solo tendrán que iniciar sesión y pulsar en “presentar la candidatura”. Aquellos que no cuenten con perfil deben seguir estos 3 pasos para crear un perfil:
  • En primer lugar habrá que introducir los datos personales. Si cuenta con un perfil en la red social LinkedIn podrá importarlo más rápidamente (revisar que todos los datos estén correctos).
  • A continuación será necesario rellenar las información personal y profesional, es en ese apartado donde deberemos de enviar el curriculum vitae a Mercadona.
• Por último habrá que responder a unas cuestiones sobre las preferencias laborales.
• Tras finalizar estos pasos el interesado/a habrá conseguido postularse para una oferta de empleo en Mercadona.