Lidl abre un nuevo proceso de selección de personal en estos supermercados

Lidl ha activado el modo verano y prepara sus más de 600 supermercados a la espera de recibir a sus clientes en busca de los mejores novedades para esta nueva temporada estival.

Y si por algo está triunfando Lidl este mes de junio es por la puesta a la venta de su último lanzamiento: los fotoprotectores con filtros físicos a precios muy económicos. En esta ocasión, la compañía de origen alemán sorprende con la incorporación de estos productos de cuidado facial y corporal a su conocida marca Cien Sun. 

No es de extrañar que los nuevos protectores solares SPF 50 para rostro y cuerpo estén arrasando en ventas, puesto que la OCU los ha  incluido entre las mejores cremas solares de 2021. 

Ante tan buena acogida, tanto por parte de la industria como por la de los clientes, la empresa acaba de lanzar 54 ofertas de empleo para incorporarse a su sólida y consolidada plantilla, formada por 16.000 empleados en España. 

Hasta 54 ofertas de empleo para trabajar este verano en Lidl  

No cabe duda de que el avanzado proceso de vacunación unido al retorno de los viajes por aire marcan un impulso en materia de empleo. Para aprovechar estas circunstancias favorables después de un año marcado por la pandemia, Lidl cuenta con un total de 54 vacantes disponibles para esta temporada de verano. 

Estas son las últimas ofertas de trabajo cuyas candidaturas se encuentran abiertas actualmente con sueldos que van desde los 1.090 brutos euros brutos mensuales hasta los 1.271 euros al mes. 

• Cajero/a Reponedor/a | Lidl Empleo Tienda Avda. del Ebro, s/n, Calahorra
• Project Manager - Expansión e Inmuebles (Servicios Centrales) | Lidl Empleo Oficinas Centrales Montcada i Reixac
• Adjunto/a a Gestor Imagen Tienda | Lidl Empleo Tienda Rambla de les Bòbiles, s/n, Martorell
• Cajero/a Reponedor/a | Lidl Empleo Tienda C/ Azganeta, 16, Basauri
• Cajero/a Reponedor/a | Lidl Empleo Tienda C/ Isaac Peral, s/n, Sanlúcar la Mayor
• Cajero/a Reponedor/a | Lidl Empleo Tienda Ctra. Ibiza-Sant Antoni, Km 14,8, Sant Antoni de Portmany
• Adjunto/a a Gerente de Tienda | Lidl Empleo Tienda C/ Cascajera, s/n, Burgos
• Cajero/a Reponedor/a | Lidl Empleo Tienda Lugar do Vilar, s/n, Ribadeo
• Cajero/a Reponedor/a | Lidl Empleo Tienda C/ Verge de la Merçè, 72-80, Esplugues de Llobregat
• Cajero/a Reponedor/a | Lidl Empleo Tienda C/ Francesc Ferrer i Guardia, 24-28, Mollet del Vallès
• Cajero/a Reponedor/a | Lidl Empleo Tienda C/ d'en Draper, 1, Arenys de Mar
• Cajero/a Reponedor/a | Lidl Empleo Tienda C/ Enric Prat de la Riba, 168-170, L'Hospitalet de Llobregat
• Cajero/a Reponedor/a | Lidl Empleo Tienda Alto de Armentia, 1, Vitoria-Gasteiz
• Cajero/a Reponedor/a | Lidl Empleo Tienda Camino de las Escobetas, s/n, Garrucha
• Cajero/a Reponedor/a | Lidl Empleo Tienda Ctra. de Besalú a Roses, 126, Roses
• Cajero/a Reponedor/a | Lidl Empleo Tienda Plaça Europa, 5-7, Palafrugell

Cómo enviar mi currículum a Lidl 

El primer paso para acceder a todas las ofertas de empleo en Lidl es enviar el currículum a través de su portal de empleo. Además, para facilitar el proceso de búsqueda, se podrá filtrar por provincias, puestos de trabajo o tipo de contrato.

Si no se sabe cómo acceder, se podrá consultar esta práctica guía sobre cómo conseguir un empleo en Lidl y enviar tu currículum, en la que se muestra un video paso a paso sobre cómo hacerlo.
 

Por otra parte, habrá que leer detenidamente las funciones y condiciones para que, en caso de estar interesado, pulsar sobre la opción ‘Inscribirse a esta oferta’. Se podrá inscribir de forma manual, rellenando los datos paso a paso, o a través de Infojobs. Una vez concluido el registro, solo habrá que hacer clic sobre la opción confirmar y ya se estará inscrito para formar parte de los supermercados Lidl.

Qué necesitas para trabajar en Lidl 

Para formar parte del equipo de Lidl no es necesario contar con experiencia previa en el sector de la alimentación. Solo bastará con tener el grado en Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o título equivalente. 

Por otra parte, se deberá tener disponibilidad horaria para trabajar en alguna de sus diferentes jornadas laborales, bien sea de 20, 25, 30 o 40 horas semanales de lunes a sábados e inclusive algunos domingos y festivos.