La cadena de hoteles Zafiro busca contratar a 504 trabajadores: dónde enviar el CV

La cadena hotelera Zafiro Hotels & Resorts arranca su campaña de contratación con el objetivo de reforzar su plantilla de trabajadores de cara a la temporada vacacional por Semana Santa y con la vista puesta en los próximos meses por la temporada alta veraniega que durará hasta finales de octubre. Para quienes no conozcan esta gran empresa formada en la actualidad por más de 5.000 trabajadores, hay que recordar que la compañía turística nació en 2017 y en la actualidad cuenta con 12 hoteles de 4 y 5 estrellas en Baleares: 11 en Mallorca y 1 en Menorca.

No obstante, los postulantes podrán enviar su currículum desde el 31 de marzo hasta el 1 de abril. Estos centenares de trabajadores serán incorporados de forma inmediata a los hoteles Alcudia, Andratx, Calvià y Capdepera. Se ofrece contrato fijo discontinuo y en cuanto a las retribuciones salariales, parten desde los 1.739 euros brutos mensuales para los ayudantes de recepción. Sin embargo, en el caso de los recepcionistas, los salarios alcanzan 2.063 euros al mes.

Cuáles son los puestos de trabajo para la cadena hotelera Zarifo

Existe una larga lista de oportunidades laborales para varias de sus líneas de negocio: cocina, servicios de recepción, restaurante/bar, pisos y mantenimiento. En el caso de querer participar en uno o varios de su decena de procesos de selección hay que hacer una preinscripción a través de este formulario y si se cumple con el perfil o perfiles requeridos, se convocara a la jornada planteada a principios de abril. 

En el caso de ser uno de los elegidos, la cadena de hoteles convocarán por correo electrónico. De igual forma, a continuación se repasan los requisitos mínimos exigidos por la cadena hotelera mallorquina, aunque antes se señala cuáles son los perfiles profesionales más demandados. 

• Camarera de piso: 85 plazas 
• Ayudante de camarero: 73 plazas
• Camarero: 48 plazas
• Cocinero: 43 plazas
• Limpiador: 4 plazas
• Jefe de sector: 26 plazas
• Jefe de partida: 26 plazas
• Ayudante de mantenimiento: 18 plazas
• Conserje de noche: 9 plazas
• Limpiador/a: 41 plazas
• Ayudante de terapia SPA: 9 plazas

 Ayudantes de recepción 

• Ciclo Formativo Superior en hostelería o Grado en Turismo
• Nivel alto de inglés y medio/alto de alemán
• Conocimientos de ofimática y valorable conocimientos de herramientas de gestión
• Experiencia mínima de 12 meses en el puesto
• Carnet de conducir y vehículo propio
• Jornada completa en horario rotativo e mañana o tarde
• Salario 1.739 euros brutos mensuales

Recepcionistas

• Ciclo Formativo Superior en hostelería o Grado en Turismo
• Nivel alto de inglés y medio/alto de alemán
• Conocimientos de ofimática y valorable conocimientos de herramientas de gestión
• Experiencia mínima de 12 meses en el puesto
• Jornada completa en horario rotativo e mañana o tarde
• Carnet de conducir y vehículo propio
• Salario 2.063 euros brutos mensuales

Camareros 

• Valorable Ciclo Formativo Grado Medio en Hostelería o similar
• Nivel medio de inglés y valorable conocimientos de alemán
• Valorable conocimientos de ofimática
• Valorable conocimientos de sumillería
• Experiencia mínima de 6 meses en el puesto
• Carnet de conducir y vehículo propio
• Salario entre 2.000 y 2.100 euros brutos mensuales

Ayudantes de camarero

• Valorable Ciclo Formativo Grado Medio en Hostelería o similar
• Nivel medio de inglés y valorable conocimientos de alemán
• Valorable conocimientos de ofimática
• Valorable conocimientos de sumillería
• Experiencia mínima de 6 meses en el puesto
• Carnet de conducir y vehículo propio
• Salario 1.793 euros brutos mensuales

Limpiador

• Valorable conocimientos de ofimática
• Experiencia mínima de 6 meses en el puesto
• Carnet de conducir y vehículo propio
• Salario 1.692 euros brutos mensuales

Camareros de pisos

• Valorable conocimientos de ofimática
• Experiencia mínima de 6 meses en el puesto
• Carnet de conducir y vehículo propio
•  Salario 1.925 euros brutos mensuales