En España, la jornada laboral partida es un modelo habitual en sectores como el comercio, la hostelería o la administración y consiste en dividir la jornada en dos turnos, generalmente de mañana y de tarde, separados por una amplia pausa al mediodía. Frente a la jornada continua, que concentra las horas de trabajo en un solo bloque, este formato influye directamente en la forma en que los empleados distribuyen su jornada y aprovechan sus horas libres.
Ahora, la crítica hacia la jornada partida ha vuelto a circular por las redes sociales gracias al testimonio de un trabajador que ha relatado su experiencia en un vídeo: “El turno de trabajo con horario partido debería ser ilegal”, comienza denunciando Joel Giménez, antes de explicar sus cuatro años y siete meses en una empresa con esta modalidad horaria.
Una jornada marcada por horas muertas y aburrimiento
En su relato, el protagonista detalla los problemas que enfrentó cuando su jornada se extendía de 9:00 a 14:00 y de 16:00 a 19:00. “Salía de mi casa, volvía a mi casa y luego salía de mi casa y volvía a mi casa, es decir, cuatro viajes”, resume, subrayando el desgaste de los desplazamientos.
El tiempo intermedio, se convertía en un espacio poco o nada productivo por su parte: “En mi caso, yo como en unos 20, 30 minutos. Entonces, tenía una hora y media para aburrirme y perder el tiempo”.
El trabajador explica que la situación mejoró ligeramente cuando la empresa ajustó el horario a 9-14h y 15-18h, ya que podía quedarse a comer en el centro de trabajo: “Comía en 20, 30 minutos y luego ya, bueno, media hora perdiendo el tiempo y volvía”. Sin embargo, incluso con ese nuevo reparto del tiempo, la fragmentación del día le seguía condicionando su rutina personal. Como anécdota, recuerda que llegó a recurrir al patinete eléctrico durante un mes “para ahorrarme algún viajecito”.
“El turno partido te parte la vida”
La publicación ha suscitado cientos de respuestas, muchas de ellas críticas con el turno partido. “La jornada partida es una perdida de tiempo, recursos y dinero tremenda, un trabajador tampoco rinde igual en la jornada partida... no es bueno para nadie”, resume un usuario. Otros lo expresan de forma tajante: “Con horario partido no tienes vida”, afirma otro. “El turno partido te parte la vida”, añade una tercera voz.
También hay defensores de esta modalidad o quienes señalan que en algunos sectores resulta difícil de evitar. “Nada más que quejas, turno partido es necesario en algunos trabajos. Si no, montaros una empresa y trabajáis cuando queráis”, replica un comentario. Desde la óptica del comercio, otro usuario plantea: “Entonces las tiendas abren a las 9 y cierran a las 17:00. ¿Y los bares? Porque hay negocios pequeños que les sería inviable”. Entre las propuestas de reforma, algunos sugieren compensaciones: “Las horas muertas entre turno y turno deberían pagarlas”.
