Sube el coste por hora trabajada un 5,8% en 2023 y encadena 10 meses de alza

El coste por hora trabajada sube un 5,8% en el cuarto trimestre de 2023 respecto al mismo tramo de 2022. El Instituto Nacional de Estadística (INE) señala que con este dato se alcanza el mayor incremento desde que en 2020 comenzase la crisis sanitaria de la covid. Los datos del Índice de Coste Laboral Armonizado, el ICLA, reseña que este alza se ha dado en los meses de octubre a diciembre.

Con esta subida en el coste por hora trabajada, se amplía en cuatro décimas el del anterior trimestre y consolida diez aumentos consecutivos. Este avance es el más pronunciado, superado por el del segundo trimestre de 2023 (6,5%). Por actividades, la que registró el mayor aumento en tasa anual fue la de información y telecomunicaciones (8,9%) y la que disminuyó fue la de suministro de energía, gas, vapor y aire acondicionado (3,2%). 

ICLA. Trimestre 4 de 2023 @es_INE
El coste por hora trabajada aumentó un 5,3% en tasa anual en la serie corregida de efectos de calendario y estacionalidad, y un 5,8% en la serie original
Nota prensa:
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— INE España (@es_INE) March 8, 2024

Hora trabajada por sectores de actividad

Las actividades que han presentado una tasa anual más elevada durante este periodo en el que se han realizado la medición, fueron información y comunicación (8,9%), seguida por las actividades profesionales, científicas y técnicas con un 8,4% así como el comercio al por mayor y menor, reparación de vehículos de motor y motocicletas (7,3%). 

Por otro lado, los números salen negativos, bajando un 3,2% en suministro de energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado, con aumentos menores en actividades sanitarias y servicios sociales (2,2%) e industrias extractivas (2,7%).

Evolución del índice en el trimestre

La variación del ICLA durante el tercer y cuarto trimestre de 2023, eliminando efectos estacionales y de calendario, quedó en 1,1%. Además, mirando el coste salarial, este se ha aumentado en el cuarto trimestre de 2023 un 4,8% en relación a 2022. Otros costes subieron el 9%. 

El ajuste estacional y de calendario el coste laboral ha subido un 4,1% entre los meses de octubre y diciembre por el mayor peso de los pagos extraordinarios con el trimestre anterior.